Lead Software Engineer

Over ons Agap2 is een Europese IT- en Engineering Consultancy, actief in 14 landen met meer dan 9.500 medewerkers. Het bedrijf is opgericht in Portugal en sinds 2014 zijn we gevestigd in Nederland met ons kantoor in Amsterdam, van waaruit we onze expertise aanbieden aan de Nederlandse markt. Onze medewerkers worden gekenmerkt door de zogenoemde “Agapian spirit”, samengevat in vijf kernwoorden: familie, verbondenheid, vriendschap, teamgeest en leren. Herken jij jezelf in deze kernwaarden? Lees dan vooral verder! De functie Als Lead Software Engineer bij agap2 ga je de uitdaging aan binnen een internationale werkomgeving met een lokale focus. Je krijgt de kans om gedurende je loopbaan aan diverse projecten te werken, afhankelijk van jouw ervaring en interesses. Projecten binnen sectoren zoals bankwezen, fintech, telecom, retail, sport en gezondheidszorg. Bij agap2 verwachten we dat je jouw kennis deelt, terwijl je ook de mogelijkheid krijgt om nieuwe technologieën te leren. Wij geloven dat kennisdeling de sleutel is tot persoonlijke ontwikkeling. Ons talent managementprogramma is op maat gemaakt om jou de kans te geven je carrière te ontwikkelen zoals jij dat voor ogen hebt. Omdat we met verschillende klanten werken, verwachten we ook dat je je kunt aanpassen aan verschillende omgevingen. Belangrijkste verantwoordelijkheden Als Lead Software Engineer neem jij graag verantwoordelijkheid en geef je richting aan je team. Je ziet complexe projecten binnen de industriële automatisering als een mooie uitdaging. Je bent betrokken bij het volledige traject: van ontwerp en advisering tot testen en inbedrijfstelling. Dankzij jouw betrokkenheid, nauwkeurigheid en ondersteuning verloopt het proces soepel en efficiënt. Wat ga je doen? Aansturen en begeleiden van software-engineering binnen multidisciplinaire projectteams. Coördineren van het volledige engineeringproces: van ontwerp tot oplevering. Toezien op de toepassing van de juiste methodieken en kwaliteitsstandaarden. Fungeren als aanspreekpunt voor opdrachtgevers en interne stakeholders. Signaleren van nieuwe kansen binnen én buiten de organisatie en deze vertalen naar concrete acties. Actief bijdragen aan het opleiden en ontwikkelen van (nieuwe) collega’s. Stimuleren van kennisdeling en continue professionele ontwikkeling. Wat breng je mee? Aantoonbare ervaring in het aansturen van technische teams. Relevante kennis van en ervaring met PLC/SCADA-systemen (je hoeft geen expert te zijn, maar wel voldoende onderlegd om kwaliteit te beoordelen). Sterke communicatieve vaardigheden en gevoel voor samenwerking. Een proactieve houding en oplossingsgerichte instelling. Affiniteit met coaching, mentoring en kennisoverdracht. Wat bieden wij? Aantrekkelijk salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden: inclusief een laptop, mobiele telefoon, volledige reiskostenvergoeding en pensioenregeling Werk-privébalans: 25 vakantiedagen, flexibele werktijden en hybride werken Professionele groei: wekelijkse Nederlandse lessen en een op maat gemaakt talentontwikkelingsprogramma met opleidingsbudget om jouw professionele doelen te realiseren Dynamische bedrijfscultuur: diverse teamactiviteiten, van tech-meetups tot sport- en sociale evenementen En is er ook ruimte voor plezier? Natuurlijk! De combinatie van plezier en ontwikkeling is essentieel in ons team. Een kleine indruk: ons team bestaat uit meer dan 10 nationaliteiten, we spelen padel en organiseren regelmatig tech meetups, borrels, pubquizzen en andere gezellige evenementen. Bij agap2 staan we voor gelijkheid en waarderen we diversiteit. We creëren een veilige, inclusieve werkomgeving waar gelijke kansen gelden voor iedereen. Alle kandidaten met vaardigheden die passen bij de functie zijn van harte welkom!

Location: Zwolle, Overijssel, NL

Posted Date: 7/28/2025