Representante de Desarrollo de Negocios

Como Representante de Desarrollo de Negocios, su enfoque será la generación de contactos, gestion de prospectos, y la adquisición de clientes. Será el enlace entre los clientes y el equipo de operaciones. Descripción del Puesto · Venta en frio – hacer múltiples llamadas salientes a prospectos; cerrar ventas y trabajar con el prospecto y el equipo de Operaciones para el proceso de cierre. · Crear y mantener una lista/base de datos de prospectos y su información · Mantener relaciones significativas con los clientes para garantizar que se mantengan como clientes activos. · Colaborar con los gerentes de ventas y liderazgo para asegurar, retener, y crecer cuentas. · Realizar llamadas de verificación diarias y poner al día a los clientes según sea necesario (este puede variar por equipo y cliente) · Ayudar con cualquier reclamo incurrido por los clientes que haya conseguido. · Revisar la retroalimentación de los clientes e implementar cambios necesarios · Negociar con clientes y/o prospectos para asegurar precios competitivos. · Preparar el Equipo de Operaciones con la información y detalles necesarios para ser clientes de servicio con éxito. · Asistir a las visitas de clientes y prospectos. Requisitos del Trabajo: Básico: - Bachillerato o diploma de educación general - Experiencia en generación de contactos y gestión de prospectos. - Excelentes dotes de escritura y comunicación verbal. - Capacidad para trabajar de forma independientemente o como miembro activo del equipo. - Conocimiento básico de Microsoft Office. Requerido - Fluido en inglés y español, tanto escrito como verbal SCGTS se compromete a proveer oportunidades laborales equitativas para todas personas, sin tener en cuenta de edad, ascendencia, raza, credo religioso (incluida la vestimenta religiosa o las prácticas de aseo personal) baja por razones familiares y médicas, discapacidad (mental o física) incluyendo VIH y SIDA, estado civil, condición médica (incluyendo cáncer y características genéticas), información genética, estatus militar, estatus de veterano protegido, estatus de víctima de violencia domestica o acoso, estado familiar, origen nacional, raza (incluyendo textura de cabello y peinados protectores), sexo, embarazo, nacimiento, lactancia materna o enfermedad relacionada, identidad de género o expresión, orientación sexual, y/o alguno otro categoría protegido por la ley aplicable. La política de SCGTS aplica a todas las acciones de empleo, incluyendo, pero sin limitarse a, reclutamiento, contratación, promoción, transferencia, despido, renuncia, terminación, retribución, otras formas de pago o compensación, y/o selección para formación de todos niveles de empleo. SCGTS no te despedirá ni discriminará de ningún otro modo por haber preguntado, discutido, o divulgado tu compensación o la compensación de otro empleado o aplicante. Sin embargo, si tiene acceso a la compensación de otros empleados o aplicantes porque parte de sus funciones laborales esenciales, no puede discutir la compensación de otros empleados o aplicantes con otros individuos que no cuentan acceso a la información de contratación, a menos que la divulgación sea en (a) respuesta a una queja formal o cargo, (b) en el avance de una investigación, procediendo, oyendo, o actuando, incluyendo una investigación realizado por SCGTS, o (c) consistente con el servicio legal para proporcionar información.

Location: Querétaro, Mexico, MX

Posted Date: 7/16/2025