Comprador Hogar 1P

Comprador Hogar 1P Liderar la estrategia comercial de catálogo extendido (1P y direccionalmente 3P) y el proceso de negociación con proveedores del squad asegurando un surtido inteligente al mejor precio (alineado con la estrategia de tienda) que permitan alcanzar mayor participación de mercado, contribución en ventas y margen. Principales Responsabilidades: Desarrollar estrategias para el crecimiento de catálogo extendido de categorías mediante la identificación de tendencias relevantes y comportamiento de los clientes en diferentes formatos canales para satisfacer las diversas necesidades de los clientes. Mantener relaciones estratégicas y tácticas con proveedores mediante acuerdos comerciales (planes promocionales, aportaciones, JBPs condiciones comerciales, etc para fomentar el crecimiento acelerado y rentable del negocio a corto, mediano y largo plazo de sus categorías. Integrar proveedores relevantes del negocio físico a la estrategia comercial de catálogo extendido a través del involucramiento del squad lead category manager ODBrick para lograr un apalancamiento en el cierre de negociaciones. Definir estrategia de surtido y precio a través de un análisis del mercado y el cliente de sus categorías alineada a la estrategia definida por el squad con el fin de alcanzar sus objetivos de venta, margen y utilidad, considerando fulfillment. Definir, construir y negociar a través de un análisis de cliente y negocio el fulfillment adecuado para cada producto del catálogo extendido (FC y DSV) con el fin de mejorar los tiempos de entrega y rentabilidad de sus categorías. Definir la estrategia de la categoría en conjunto con el equipo de Marketplace con el fin de que se vea reflejada en la ejecución y esto se traslade al alcance de venta y utilidad. Desarrollar propuestas comerciales (promociones/ y productos de Nuestras Marcas para impulsar la venta en los sitios de catálogo extendido. Monitorear los procesos, forecast y flujo de importaciones E 2 E para que la llegada de la mercancía se dé en los tiempos establecidos y se cumplan los objetivos de venta, margen y rentabilidad. Apoyar con insights de las categorías la creación de forecasts y BPs de catàlogo extendido con los planners del squad para contar con mayor asertividad y dar visibilidad de las oportunidades a capitalizar en el año/mes. Desarrollar la estrategia comercial para sumar en los eventos de COP en los que participe, asì como la definición de los formatos de valor y COEs RAEs con el fin de mejorar las ventas de dichos eventos participantes. Liderar campañas de Planeación Comercial a través de la generación e implementación de parrillas y Calendario Editorial (Catálogo extendido) y la colaboración con equipos de trade planning a través del eCom Ops para lograr el alcance al objetivo de ventas de cada evento. Escolaridad: Licenciatura. Experiencia laboral: 3-4 años como Category Manager Catálogo Extendido, 3 años en Compras, 3- 4 años de experiencia en: Abastecimiento, Logística, eCommerce, Abastecimiento y ventas. Inglés avanzado/ negocios. Conocimientos técnicos: Excel (Intermedio/Avanzado). “En Walmart de México y Centroamérica estamos comprometidos as con una cultura de pertenencia, por lo que buscamos incorporar el mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial; no discriminamos por ningún motivo, incluyendo género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, condiciones de salud por VIH o cualquier enfermedad, situación socioeconómica, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género por ello durante el proceso de atracción y selección no solicitaremos información personal, fotografías o análisis clínicos de ningún tipo. Los datos personales del candidato o candidata no son relevantes durante el proceso de entrevista ni para la selección final. En Walmart de México y Centroamérica nos comprometemos con nuestros asociados as para que encuentren día a día en el trabajo un ambiente de respeto, libre de discriminación y acoso sexual.”

Location: Mexico City Metropolitan Area, MX

Posted Date: 7/15/2025