Benefits Subdirector - Pensions

Propósito del rol Es responsable de cumplir con los programas de trabajo, apoyándose en un grupo de trabajo encargado de analizar costos y provisiones de los planes de pensiones, compensación diferida, bono y beneficios. Administra los planes de pensiones privados así como el plan de compensación diferida, implementando mejorías, apoyando a los colaboradores, soporte a temas regulatorios, auditorías y áreas internas como finanzas y riesgos. Implementará planes de Salud Financiera a nuestros colaboradores. Principales actividades Diseñar y Garantizar las estrategias de administración de los planes de pensiones. Análisis del presupuesto de Plan de Pensiones, Planes de Acciones y Beneficios. Toma de decisiones para el correcto manejo de los esquemas de pensiones, considerando temas contables, financieros, riesgos operativos, riesgos laborales. Cumplimiento regulatorio para evitar multas o riesgos reputacionales a la organización. Atender al colaborador en relación a los esquemas de retiro, planes accionarios y de salud financiera. Realizar sesiones anuales para promover los beneficios financieros Gestionar los proyectos con Proveedores Internos y Externos en función de las necesidades de la función, objetivos de la Dirección o modificaciones a la legislación. Desarrollo de Reportes para estudios contables, fiscales, auditorías internas y externas, riesgos y finanzas. Cumplimiento a regulaciones Locales internas y Externas en sinergia con la estrategia de Identificación y Mitigación de Riesgos Global Requisitos Experiencia de 8-10 años en: cálculo actuarial de pensiones Conocimiento de planes de retiro Normas Contables, Laborales, Fiscales y de Seguridad Social. Inglés avanzado Conocimiento en planes de acciones Deseable conocimiento de Equatex/Computershare Excel deseable elaboración de Macros

Location: Tenochtitlán, Chiapas, MX

Posted Date: 7/14/2025