Coordinador de Compensaciones

¿Tienes experiencia en el área de compensaciones y buscas una nueva oportunidad para crecer profesionalmente? Una prestigiosa empresa está en búsqueda de un Coordinador de Compensaciones con las siguientes características: Requisitos: Experiencia: Mínimo 8 años en el área de compensaciones. Conocimientos técnicos: Manejo de encuestas de mercado y análisis de compensaciones. Idiomas: Inglés avanzado (indispensable). Habilidades: Orientación a resultados y proactividad. Responsabilidades: Desarrollar y administrar programas de compensaciones competitivos y equitativos. Analizar encuestas de mercado y formular recomendaciones para ajustar políticas de compensación. Colaborar con diferentes departamentos para asegurar la alineación de las políticas de compensación con los objetivos estratégicos de la empresa. Evaluar y mejorar continuamente los procesos de compensación para asegurar la retención y motivación del talento. Ofrecemos: Un entorno de trabajo dinámico y retador. Oportunidades de desarrollo profesional y personal. Un paquete de compensación competitivo acorde al mercado.

Location: Mexico City Metropolitan Area, MX

Posted Date: 7/14/2025