Coordinador de Atracción de Talento

En Serviacero Comercial creemos que cada vacante cubierta a tiempo impulsa la competitividad del negocio. Buscamos a una persona estratega en reclutamiento para liderar iniciativas de Employer Branding y gestionar nuestro programa “Forjando Talento”. Coordinador/a de Atracción de Talento Lo que hará: Optimiza procesos de atracción de talento y métricas de eficiencia. Diseña planes de cobertura de vacantes alineados a prioridades del negocio. Distribuye posiciones entre el equipo y asegurarás cumplimiento. Analiza la rotación y aportar recomendaciones de retención. Potencia la Marca Empleadora en ferias, redes y alianzas externas. Lidera y ejecuta de principio a fin el proceso de reclutamiento y contratación, gestionando a su vez los proveedores externos encargados de pruebas y filtros especializados. Gestiona relaciones con universidades. Coordina el programa de practicantes “Forjando Talento”. Facilita capacitaciones generales como instructor interno. Lo que se necesita: Licenciatura en áreas de Recursos Humanos o afines. 4 años liderando y ejecutando procesos de reclutamiento y proyectos de Employer Branding. Experiencia con métricas de talento. Motivado(a) a la construcción y optimización de procesos, implementar mejoras que transformen la experiencia de reclutamiento de punta a punta. ¿Por qué Serviacero? Impacto nacional: Reclutará para planta en León y centros de servicio en todo México. Cultura colaborativa: Equipos apasionados por transformar la industria.

Location: León, Guanajuato, MX

Posted Date: 7/14/2025