CDI - Mécanicien sécurité plongée - H/F

La Direction Services qui assure le maintien en condition opérationnelle des sous-marins et des bâtiments de surface recherche, pour sa Direction Services à l'Ile Longue, au sein du Département Chantier et du service mécanique plateforme, un(e) Mécanicien sécurité plongée - H/F , en CDI. Intégré(e) à une équipe de 15 personnes et dans le cadre du maintien en conditions opérationnelles des sous-marins type SNLE, vous assurez l'entretien, la remise en état, l'ajustement et le montage des diverses installations mécaniques sécurité plongée du SNLE (barres de plongée, pompes d'assèchements, périscope, obturateurs de coques, circuit d'air HP …) en respectant les spécifications et tolérances. Vous aurez pour missions de : -Vous participez aux expertises, effectuez les relevés et préparez les interventions . -Vous réalisez les opérations de montage et démontage (y compris liaisons fluide), d'entretien, de remise en état, de retouche et d'ajustement de composants mécaniques et électromécaniques. -Vous mesurez les jeux et ajustements, vous effectuez les retouches nécessaires : grattage, limage, rodage, alésage, meulage, filetage, traçage, et usinages simples. -Vous effectuez les contrôles, calages, lignages, réglages et mises au point nécessaire. -Vous renseignez les dossiers techniques et relevés d'autocontrôle. -Vous établissez des connexions et branchements d'équipements électro mécaniques (machines tournantes) -Vous participez aux essais de bon fonctionnement des matériels (mécaniques et électriques) et installations à bord des navires Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP ● Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). ● Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. ● Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). ● Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). ● Un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

Location: Brest, FR

Posted Date: 7/12/2025