Digital Product Manager

ICTpiù, divisione Tech & Digital di Lavoropiù, ricerca per Software House di Torino in forte crescita, un/una Digital Product Manager. La risorsa si occuperà di: guidare la crescita e l'engagement dei prodotti digitali aziendali (app mobile e/o piattaforma web). Questa figura strategica opererà all'intersezione tra Sviluppo Prodotto, Marketing e Dati. trasformare le analisi sul comportamento degli utenti e sull'efficacia delle campagne marketing in strategie di prodotto e azioni concrete, con l'obiettivo di aumentare l'acquisizione, la retention e il valore del ciclo di vita del cliente (LTV). lavorare a stretto contatto con il team di sviluppo per definire la roadmap di prodotto e con il team marketing per orchestrare campagne di comunicazione mirate e personalizzate. Nello specifico si occuperà di: Analisi Dati e Insight: analizzare i dati provenienti da campagne di marketing (es. CPA, LTV, ROI) e dall'utilizzo del prodotto (es. funnel di conversione, tassi di ritenzione, adozione delle feature) utilizzando strumenti di analytics (es. Google Analytics, Mixpanel, Amplitude); Strategia di Engagement e Retention: basandosi sui dati, ideare, pianificare ed eseguire campagne di comunicazione multi-canale (email, notifiche push, messaggi in-app) per specifici segmenti di utenti, con l'obiettivo di guidare azioni desiderate e migliorare l'esperienza utente; Product Roadmap & Prioritizzazione: collaborare con la leadership per definire la visione e la roadmap del prodotto; Tradurre gli insight derivanti dai dati in user story, feature e miglioramenti, prioritizzando il backlog del team di sviluppo in ottica di impatto sul business; A/B Testing e Ottimizzazione: gestire un ciclo continuo di sperimentazione (A/B testing, test multivariati) su flussi di onboarding, feature di prodotto e campagne di comunicazione per ottimizzare le metriche chiave (KPI); collaborazione Interfunzionale: agire come punto di riferimento e collegamento tra i team di sviluppo, Marketing, UX/UI e Customer Support, garantendo un allineamento costante sugli obiettivi e una comunicazione fluida. Reporting e Monitoraggio: definire e monitorare le metriche di successo del prodotto e delle campagne; preparare report chiari e presentare i risultati agli stakeholder, fornendo raccomandazioni strategiche. Requisiti e Competenze Fondamentali: Almeno 5 anni di esperienza in ruoli di Product Management in contesti digitali complessi (preferibilmente su prodotti B2C con app mobile); Comprovata esperienza nel collegare le strategie di marketing con lo sviluppo di prodotto; Spiccate capacità analitiche e abilità nell'utilizzare i dati per prendere decisioni strategiche; Ottima conoscenza di piattaforme di product analytics (es. Mixpanel, Amplitude, Google Analytics for Firebase); Esperienza diretta con strumenti di marketing automation e CRM per la gestione di campagne email e notifiche push (es. Brevo (ex Sendinblue), Mailchimp); Solida comprensione dei principi di UX/UI e di progettazione incentrata sull'utente. Familiarità con le metodologie di sviluppo Agile/Scrum/Kanban. Eccellenti doti comunicative e capacità di interfacciarsi efficacemente con figure sia tecniche che di business. Lingua italiana madrelingua e ottima conoscenza della lingua inglese. Requisiti Preferenziali: Conoscenza base di SQL per effettuare analisi dati in autonomia; Esperienza pregressa in un ruolo di Product Marketing o Growth Hacking; Esperienza nel settore SaaS / Fintech Si offre: - Un ruolo chiave con un impatto diretto e misurabile sulla crescita dell'azienda. - Un ambiente di lavoro dinamico, innovativo e collaborativo. - Range RAL compreso tra 45.000€ e 60.000€, in base all'esperienza e alle competenze. - Opportunità di formazione e crescita professionale. - Buoni pasto da 8€ e piano welfare Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. 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Posted Date: 7/12/2025