Acheteur/Acheteuse

ADIS est une société de courtage d’assurances Filiale d’AXA France, centre de gestion de l’association AGIPI Basée à Schiltigheim Créée en 1980 ‍‍ 600 collaborateurs 38 ans d’âge moyen ⌛ 8 ans d’ancienneté moyenne Index égalité professionnelle femmes-hommes 2024 : 98/100 Des valeurs fortes : Expertise, Innovation, Détermination, Accessibilité https://www.adis-assurances.com/ Nous recherchons en CDD, dans le cadre d’un remplacement à pourvoir jusqu’à fin janvier 2026 un(e) : Acheteur H/F Au sein de l’équipe, composée de 4 collaborateurs, vous participez à la mise en œuvre de la stratégie globale des achats de l’entreprise. Vous assurerez notamment les traitements du processus des achats et des investissements dans le but d’optimiser les coûts, les risques, la qualité de service et les relations avec les fournisseurs. Vous participerez également à l'amélioration continue des procédures, des process et des outils de l’équipe. Force de proposition, vous contribuerez également à la réflexion en cours sur le système d’information des achats. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : Gestion des appels d’offres : Analyser les besoins de nos clients internes, Participer à la rédaction du cahier des charges, notamment sur les aspects contractuels, financiers et juridiques, Lancer et piloter les consultations et les appels d'offres, Veiller au respect des règles de qualité et d’engagement RSE de l’entreprise, Animation de la relation commerciale avec les fournisseurs : Préparer et coordonner la contractualisation des relations avec les fournisseurs en liaison avec les services demandeurs et supports, Négocier les conditions d’achat, Suivre la bonne exécution du contrat et gérer les éventuels litiges en coordination avec les clients internes, Reporting et suivi des achats : Gérer les flux opérationnels dans l’outil et répondre aux sollicitations internes et externes Participer à l’élaboration et la consolidation des reportings d’activité, Participation aux projets de l’entreprise : Amélioration continue de l’outil de suivi des achats, Réflexion sur les process et la politique d’achat… Ces missions ne sont pas exhaustives et peuvent être élargies en fonction du candidat. Le profil recherché : Formation / Spécialisation : Master spécialisé Achats ou Ecole de commerce ou Ingénieur Niveau d'étude minimum : Bac 5 Expérience : 3 à 5 ans minimum dans le domaine des achats avec une expertise plus spécifique sur les catégories d’achats indirects. Idéalement, vous avez évolué dans un domaine similaire (banque/mutuelle/assurance) Vous maitrisez les process achats d’une entreprise ainsi que les outils. Vous avez des connaissances juridiques sur les contrats vous permettant d'être à l'aise dans la négociation des conditions commerciales avec les fournisseurs. Votre connaissance du marché de l'IT, des différents acteurs et des nouvelles tendances technologiques serait appréciée, Vous avez des qualités affirmées et reconnues de négociateur. Doté(e) d’une aisance relationnelle, vous répondez de façon réactive aux demandes tant internes qu’externes. Vous faites preuve d’un fort esprit d’équipe. Vous disposez d’une bonne capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse. Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e). Vous êtes également curieux(se), créatif(ve) et innovant(e). La maitrise des outils du pack office (notamment une maitrise avancée d’Excel et de Power Point) sont indispensables. La connaissance d’un ERP Achat, notamment Divalto ou Sage est un plus. Anglais professionnel Il nous tient à cœur de recruter des collaborateurs qui partagent nos valeurs et les incarnent au quotidien, à savoir : L’expertise L’innovation La détermination L’accessibilité Le développement de nos collaborateurs, notre priorité : Une transparence et un accompagnement des parcours avec la signature de l’accord « Bien Dans Mon Parcours Professionnel » ; Un parcours d’intégration ainsi qu’un parrain ou une marraine ADIS pour vous faire découvrir notre culture d’entreprise ; Un parcours de coaching adapté à votre poste et vos missions ; Une offre de formations personnalisées pour développer vos compétences ; Une politique de mobilité interne permettant d’évoluer ou de changer de métier au sein d’ADIS ; des outils d’accompagnement : cartographie des métiers… Une entreprise qui a à cœur que ses salariés soient « Bien dans leur Job » avec la signature d’un accord QVCT. D’autres raisons de nous rejoindre : Restaurant d’entreprise et cafétéria Titres restaurant pour les jours télétravaillés Accord de télétravail : jusqu’à 2 jours par semaine à partir de 6 mois d'ancienneté, 12 jours de télétravail exceptionnels supplémentaires/an Parentalité : congé maternité de 20 semaines, congé d’absence du co-parent de 8 semaines, Crèche d’entreprise Prise en charge des frais de transport à hauteur de 75% Forfait mobilité durable de 300 euros / an Prime Intéressement / Participation Contrat de prévoyance Contrat de retraite supplémentaire Complémentaire Santé famille prise en charge à 100% par l’employeur Une ambiance conviviale et une vie d’entreprise dynamique avec de nombreux événements d’entreprise : afterworks, réunion du personnel, petits-déjeuners d'entreprise, animations sportives et/ou caritatives, etc. ; Locaux modernes où il fait bon travailler : espaces conviviaux, services en espaces dynamiques, salle de sport CSE : chèques vacances, activités culturelle et sportives… Accès à des tarifs préférentiels sur les contrats AGIPI / AXA Informations complémentaires : CDD à pourvoir à compter de septembre jusqu'à fin janvier 2026, dans le cadre d'un remplacement d'un collaborateur. Informations complémentaires : Salaire annuel brut à partir sur 12 mois, défini selon votre profil et de votre expérience ; Toutes nos offres d’emplois sont handi-accessibles ; Poste basé à Schiltigheim, Alsace Qui sommes-nous ? ADIS, filiale d’AXA France, est le centre de gestion de l’association d’assurés AGIPI, experte en Retraite, Epargne, Prévoyance et Santé, basé à Schiltigheim. Depuis 1980, nous avons à cœur d’offrir la meilleure protection en assurance de personnes, pour tous, au plus près des besoins de chacun. Les équipes ADIS, ce sont près de 600 collaborateurs experts et passionnés au service de plus de 700 000 adhérents, et gérant plus de 1 000 000 d’adhésions. Rejoindre ADIS, c’est rejoindre une entreprise à taille humaine engagée en faveur de ses collaborateurs et de son environnement, et entretenant une culture de la proximité et de la bienveillance. De nombreuses actions sont menées au sein de l’entreprise pour faire évoluer nos pratiques et nos modes de fonctionnement en plaçant la qualité de vie au travail des équipes au cœur de chaque projet. Nous avons notamment : Lancé le programme « ADER - Adis Entreprise Eco-Responsable » afin de réduire notre impact carbone et de développer nos actions responsables. Eté lauréat du Palmarès des "Organisations où il fait bon s'épanouir" organisé par EDinstitut et Dear Future dans la catégorie "Service de plus de 100 personnes". Obtenu la note de 98/100 en 2024 suite au calcul de notre Index égalité professionnelle femmes-hommes 2022.

Location: Strasbourg, FR

Posted Date: 7/11/2025