Partnership Manager

Jasna strategia rozwoju organizacji na najbliższe 3 lata, opisany plan strategiczny, opisany plan taktyczny na najbliższy kwartał, statusy karierowe, planowanie, forecastowanie, sprecyzowany cel przychodowy i jasno określony budżet - tak właśnie działamy w Grupie VIST. Chcesz do nas dołączyć? Czytaj dalej. Jeśli spełniasz poniższe warunki, nie zwlekaj i wyślij do nas swoje CV! Wymagania Czego oczekujemy na tym stanowisku: Minimum 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku (np. Partnership Manager, Key Account Manager, Business Development Manager). Doświadczenie w branży Digital marketingu. Własna sieć kontaktów biznesowych. Doświadczenie w budowaniu i utrzymywaniu relacji biznesowych. Łatwość w nawiązywaniu nowych kontaktów. Efektywnie zarządzanie wieloma projektami jednocześnie. Silnej orientacji na wyniki oraz umiejętności organizacji własnego czasu pracy. Doświadczenie w pracy z narzędziami CRM (np. Pipedrive, ClickUP) oraz w raportowaniu wyników współpracy. Znajomość j. angielskiego min. B2. Terminowość, procesowość i doskonała organizacja pracy. Co nie jest wymagane, ale może być dużym plusem: Prawo jazdy pozwalające Ci dotrzeć do większych Klientów; Znajomość obszaru Web Developmentu (IT) – na poziomie podstawowym pozwalającym swobodnie rozmawiać z Klientem i być dla niego partnerem, dopasowującym rozwiązania w obszarze stron/sklepów i aplikacji webowych; Znajomość ClickUp. Twoje zadania Budowanie i rozwijanie relacji z partnerami strategicznymi. Aktywne poszukiwanie nowych partnerów i nawiązywanie współpracy. Negocjowanie warunków współpracy oraz podpisywanie umów partnerskich. Opracowywanie ofert współpracy, prezentacji i materiałów sprzedażowych. Współpraca z zespołem sprzedaży i marketingu w celu realizacji kampanii promujących partnerstwa. Dbanie o relacje z obecnymi partnerami. Planowanie i prowadzenie webinarów oraz szkoleń dla partnerów. Regularna analiza potrzeb organizacji i proponowanie usprawnień. Reprezentowanie agencji na wydarzeniach branżowych, konferencjach i spotkaniach networkingowych. Organizacja networkingów i wydarzeń branżowych. Monitorowanie trendów na rynku oraz wyszukiwanie nowych możliwości biznesowych. To oferujemy Wynagrodzenie B2B: 7 500 - 9 000 zł netto podstawy premia bez górnego limitu. 2 razy do roku rozmowy statusowe z możliwością podwyżki i awansu. Trackowanie tylko 6:48 h godzin pracy rzeczywistej dziennie (przy całym etacie). Pracę hybrydową (2 dni zdalnie, 3 dni w biurze Wrocław) lub 100% zdalną Elastyczny start czasu pracy między 7:00 a 9:00. Pracę z rozpoznawalnymi markami i ciekawymi projektami, np. BODZIO, Pizza Hut, Enel-Med, WSiP, Pluxee. Praca na systemach taskowych, doskonałość procesowa. W sprzedaży stawiamy na transparentność, autentyczność i edukację Klientów. Sprzedajesz wysokiej jakości usługi - nie zatrudniamy juniorów do pracy na Klientach, tylko seniorzy i doświadczeni “midzi” Firmowy laptop i telefon. Wiele szkoleń, szeroka baza wewnętrznych materiałów i webinarów edukacyjnych. Możliwość realnego wpływu na rozwój działu. Nacisk na empatyczną i wspierającą komunikację w zespole. Rozwój i długofalową ścieżkę kariery. Proces rekrutacji: Weryfikacja CV – Krótki call zapoznawczy – Rozmowa I na Google Meet - Rozmowa II na Google Meet (opcjonalnie) – Decyzja

Location: Warszawa, PL

Posted Date: 7/11/2025