Sales & Delivery Manager - HR Services

Sales & Delivery manager | HR Services (Temp, Perm, Outsourcing) Ci sono aziende che sono naturalmente destinate ad un percorso di sviluppo speciale. Aziende o gruppi di aziende, che si propongono sul mercato con interpreti competenti e, soprattutto, con idee chiare, organizzazione e voglia di generare valore aggiunto al cliente ed al consumatore. Questo è il nostro cliente: un nome già noto nel mondo dei servizi HR in Italia, che attraverso un approccio innovativo e digitale porta costantemente avanguardia nel mondo del lavoro, mettendo al centro del suo core business le persone ed offrendo servizi HR in vari segmenti di mercato. Dinamico, intenso, appassionato: questo è il clima ed il momentum aziendale. Per accompagnare la naturale crescita dell’azienda, siamo alla ricerca di un Sales & Delivery Manager, con il compito di strutturare e accelerare le loro attività di sales, farming, hunting, project management e di delivery in Italia. Si tratta di un ruolo chiave, di nuova creazione, che offre autonomia e influenza strategica all'interno di un'azienda solida. Sede: Milano, con trasferte sul territorio nazionale Dimensioni azienda: 20-35 persone Dimensioni del gruppo nel quale è inserita l’azienda: 200-250 persone Consolidato di Gruppo: 90-115 Mln di € Natura del ruolo: nuovo ruolo, crescita aziendale. IL TUO NUOVO LAVORO In qualità di Sales & Delivery Manager, sarai responsabile della definizione e dell'implementazione della strategia commerciale in Italia, con l’obiettivo di costruire una crescita sostenibile in diversi settori. Le tue principali responsabilità includeranno: Definire e implementare lo sviluppo commerciale , con un focus sullo sviluppo del portafoglio clienti e proponendo soluzioni su misura e sempre completamente custom. Individuare nuove opportunità di business con delega sulle azioni di crescita, margine, saving e altri indicatori chiave. Gestire le operazioni quotidiane dell’azienda, garantendo l’efficienza e la qualità dei processi di delivery e di project management. Avere una solida preparazione tecnica nel settore HR , Consulenza e Servizi (inclusi time materials) , con una buona conoscenza della normativa del lavoro italiana (contratti, CCNL, etc.). Avere esperienza nella gestione di team numerosi e capacità nel guidare il cambiamento organizzativo Avere una spiccata sensibilità per l’innovazione digitale e Tech. HARD & SOFT SKILLS Solide capacità di leadership e Team Management Doti comunicative , capacità di ascolto, relazioni interpersonali efficaci, assertività e team management Spiccata attitudine alla visione strategica nel guidare la crescita di una impresa Proattività, forte spirito imprenditoriale e orientamento al risultato Consolidata esperienza nel mondo sales, sia in attività di farming che in strategie di hunting. Cerchiamo una leadership che si esprima con l’esempio , sul campo, giorno dopo giorno. ED ORA? Invia la tua candidatura applicando direttamente (Apply now) al progetto o inviando il tuo curriculum vitae aggiornato a luigi.dinapoli@desmohr.com. Privacy Policy: il candidato/a acconsente espressamente, ai sensi e per gli effetti del Regolamento (UE) 2016/679 in materia di protezione dei dati personali e successive modifiche, al trattamento dei suoi dati e alla loro eventuale comunicazione. Relizont e l’Azienda si impegnano a mantenere strettamente riservata ogni informazione in merito ai contenuti del presente accordo. L’informativa al trattamento dati è pubblicata sul sito https://www.relizont.it/privacy-e-cookie-policy.

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Posted Date: 7/11/2025