Addetto/addetta presse, categoria protetta L 68/99

Lavoropiù Spa, Divisione Specialistica Politiche Attive del Lavoro, ricerca per azienda cliente, leader nelle soluzioni per packaging e imballaggi, un/una: Addetto/addetta presse, afferente alle categorie protette L 68/99 La risorsa sar inserita all'interno dell'unit produttiva e dovr occuparsi di avviare le presse, controllare il funzionamento dei macchinari, cambi formato e svolgere controllo qualit del prodotto. Requisiti richiesti: - minima esperienza maturata in contesti produttivi strutturati - disponibilit a lavorare su turni a ciclo continuo - sufficienti competenze meccaniche - automunito/a Titolo preferenziale è essere in possesso dell'attestato per l'utilizzo del carrello elevatore. Requisito necessario, afferenza alle categorie protette secondo L 68/99 Orario di lavoro: 3turni settimanali a ciclo continuo con 2 giorni di riposo Luogo di lavoro:vicinanze Noceto (PR) Si propone iniziale contratto a tempo determinato con obiettivo di stabilizzazione, CCNL Gomma Plastica Industria, Livello I Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie. vetrinabakeca

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Posted Date: 7/11/2025