Responsable Finances et RH à 100%

L’ARAJ BROYE (Association du Réseau d’Accueil de Jour Broye) a été créée en 2009 afin de répondre aux exigences de la LAJE. Elle regroupe 22 communes et une entreprise et subventionne 12 structures d’accueil pré ou parascolaires qui sont gérées par des associations simples ou des associations de communes ; elle offre par ailleurs des prestations d’accueil familial de jour. Dans le cadre du mandat administratif qu’elle assume pour le compte de l’ARAJ BROYE, l’ARAS met au concours le poste de Responsable Finances et RH à 100% But général : Être responsable du domaine financier et des ressources humaines de l’ARAJ BROYE en étroite collaboration avec le/la Directeur-trice. Activités principales : Etablir le budget, les comptes, le bilan, élaborer le rapport de gestion et assurer la gestion financière de l’ARAJ BROYE ; Organiser, planifier et coordonner les activités du service ; Prendre en charge les différents aspects des ressources humaines : salaires, assurances sociales, recrutement du personnel, gestion du temps de travail ; Encadrer les secrétaires spécialisé-e-s qui lui sont rattaché-e-s. Profil recherché : Diplôme d’économiste d’entreprise HES ou Brevet fédéral de spécialiste en finance et comptabilité Expérience professionnelle de 5 ans dans un poste à responsabilités (idéalement dans une administration publique ou parapublique) Maîtrise technique générale de la comptabilité et des ressources humaines Esprit de leadership et vision d’ensemble Autonomie, sens des responsabilités, discrétion et rigueur Aptitude à la communication, au travail en équipe Intérêt pour la politique locale et connaissance du domaine de l’accueil de jour Nous offrons : Une activité diversifiée au sein d’une équipe dynamique et motivée Une participation active à l’évolution du réseau Un climat de travail agréable Les prestations sociales et salariales d’une administration para publique Entrée en fonction : 1er octobre 2025 ou à convenir Renseignements auprès de Mme Catherine Müller, Adjointe de direction Petite enfance au 026/ Les dossiers de candidature complets (lettre de motivation, CV, copies des diplômes et certificats de travail) sont à nous adresser jusqu’au 16 juillet 2025 via Job Up. jid1c0a091afr jit0728afr

Location: Payerne, 1530, CH

Posted Date: 7/11/2025