IN & OUT ASSUME: Capi Cantiere e Operai Edili esperti (Livorno/Grosseto) - €40mila

L’OPPORTUNITÀ IN SINTESI AZIENDA: In & Out SETTORE: Ristrutturazioni e manutenzioni edili RUOLO: Capi Cantiere e Operai Edili esperti TEAM GESTITO: Squadre di cantiere appaltatori/subappaltatori RIPORTA A: Technical Project Manager ASSUNZIONE: Immediata a tempo indeterminato o Partita IVA, se preferito SEDE: Campiglia Marittima (LI) giornalmente nei cantieri in zona RETRIBUZIONE (RAL) : Fino a €40mila COMPETENZE/REQUISITI INDISPENSABILI: Operatività lavorazioni edili, gestione team, domicilio in zona L’AZIENDA In & Out nasce a Campiglia Marittima (LI) nel 2010 grazie ad Alessandro Torzoni, attuale titolare, per commercializzare prodotti di finitura per edilizia e arredi, e operare nelle nuove costruzioni, ristrutturazioni e manutenzioni edili ordinarie e straordinarie, con un servizi chiavi in mano grazie a squadre proprie o in subappalto Clienti e Territorio: privati e pubbliche amministrazioni, principalmente a Campiglia e zone limitrofe Punti forti: certificazioni ISO e SOA OG1 classe 3, precisione, professionalità, puntualità, servizio chiavi in mano Numeri: €1.5M fatturato in utile, 15 collaboratori IL RUOLO Per supportare la crescita del business, In & Out cerca alcuni Capi Cantiere e Operai Edili esperti che eseguano lavorazioni edili e gestiscano squadre di cantiere e subappaltatori, organizzando le lavorazioni nel rispetto dei tempi e programmi prefissati Il ruolo richiede autonomia . Saranno preferite figure di buon livello che verranno ulteriormente formate e affiancate Le figure più capaci potranno ambire a futuri ruoli di maggiore responsabilità IL CANDIDATO/A IDEALE È domiciliato (o disponibile a trasferirsi) in zona e ha capacità di eseguire la maggior parte delle lavorazioni edili e di gestire team I fattori di successo: competenze, autonomia, proattività, dinamismo, determinazione agli obiettivi, quantità e qualità del lavoro, apprezzamento di clienti e colleghi PERCHÉ COGLIERE QUESTA OPPORTUNITÀ Per operare in un ruolo centrale in un’azienda di valore, innovativa, solida e in crescita Per lavorare per obiettivi e in buona autonomia Per emergere e realizzarsi, partecipare alla crescita aziendale, ampliare competenze e responsabilità Per ambire a futuri ruoli di ancora maggiore responsabilità in un’azienda in espansione SEDE DI LAVORO Venturina Terme (Campiglia Marittima, LI) giornalmente nei cantieri (tipicamente nei comuni limitrofi, sporadicamente fuori provincia) TEAM La figura gestirà squadre di cantiere e fornitori esterni (fino a 20 persone) , riportando al Technical Project Manager PRINCIPALI COMPITI E RESPONSABILITÀ Acquisizione istruzioni operative di commessa Lettura e interpretazione progetti per garantire la buona realizzazione dei lavori Gestione e controllo squadre di cantiere aziendali, appaltatori e subappaltatori Supervisione cantieri: sicurezza, efficienza, rispetto tempi/costi/qualità Esecuzione lavorazioni edili Controllo qualità lavori COMPETENZE, REQUISITI, ESPERIENZE Domicilio (o disponibilità a trasferirsi) in zona; Patente B o C Percorso studi da Geometra o competenze equivalenti; Eventuali formazioni in ambito edile costituiranno un plus Capacità di eseguire la maggior parte delle lavorazioni edili Conoscenza dinamiche organizzative cantieri; Capacità di gestione di team Buona forma fisica per operare in cantiere in sicurezza Disponibilità a lavorare il sabato mattina quando richiesto CARATTERISTICHE VINCENTI Questo è un ruolo 100% Cantieri che richiede competenze, passione per il proprio lavoro, dinamicità e capacità di impattare positivamente sul business aziendale Desiderio di mettersi in gioco, specializzarsi e accrescere competenze e capacità; Attitudine all’apprendimento e al miglioramento costante Approccio orientato al risultato, capacità di lavorare in modo organizzato e per obiettivi, affidabilità, accuratezza, ottimale gestione del tempo Capacità organizzative e di monitoraggio scadenze, di lavorare in autonomia e prendere l'iniziativa Capacità di gestione di team Attitudine al lavoro in team, consapevolezza di lavorare per un obiettivo comune considerando la visione d’insieme aziendale e la soddisfazione del cliente come priorità Capacità relazionali: approccio piacevole, comunicazione efficace, pensiero critico, ascolto attivo Etica, onestà L’AZIENDA OFFRE Inserimento in un ruolo centrale in un’azienda di valore, innovativa, solida, e in crescita Assunzione immediata a tempo indeterminato Retribuzione Annua Lorda (RAL) fino a €40mila Opportunità di operare su diversi progetti, accrescendo continuamente le competenze Autonomia di lavoro Formazione e affiancamento Opportunità di crescita PER CANDIDARSI LA RICERCA E SELEZIONE È CONDOTTA SENZA INTERMEDIAZIONE, DIRETTAMENTE ED ESCLUSIVAMENTE DALL’AZIENDA (con il supporto di PBS per digital e comunicazione) Si invita a candidarsi tramite LinkedIn verificando di aver caricato in LinkedIn il CV (PDF) più AGGIORNATO Tutte le candidature verranno attentamente valutate. I candidati più interessanti verranno contattati entro 7 giorni

Location: Grosseto, Tuscany, IT

Posted Date: 7/10/2025