Coordenador Controladoria

Descrição Geral – Função – COORDENADOR DE CONTROLADORIA: O coordenador de Controladoria suporta e monitora as análises financeiras em estreito relacionamento com a Contabilidade, Administração e diversos setores internos da empresa com objetivo de produzir relatórios financeiros e analisar os dados de desempenho financeiro, a fim de realizar análises das variações e identificar as principais causas e impactos com o negócio, sempre visando a medição de desempenho e estratégias para atingir os objetivos determinados pela organização no curto, médio e longo prazo. Responsável pela coordenação e controle do planejamento orçamentário de receitas e despesas, geração de dados e relatórios financeiros, análise de tendências, suporte ao orçamento e atividades financeiras recorrentes, também institui e implementa medidas de controle de Receitas/Custos e Despesas, garante relatórios precisos de mão de obra, materiais e receitas e despesas gerais, supervisiona a realização de estudos especiais e revisa periodicamente a alocação de despesas e receitas. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES • Gestão de pessoas, inclusive recrutamento, treinamento e realização de avaliações regulares do PAD. • Desempenhar funções de gestão financeira, incluindo geração de dados financeiros, compilação e envio de relatórios e análises financeiras. • Supervisionar a preparação do orçamento, sendo responsável por manter análise mensais, trimestrais e anuais do orçamento. • Coordenar e promover reuniões de análise do orçamento mensais com os diretores e “stakeholders”. • Criar planos e sugere melhorias de processo e negócios com base nas análises financeiras da empresa. • Comunicar à alta administração as razões/explicações do desempenho e resultados do produto/departamento; • Fornecer análises detalhadas e comentários sobre os resultados por centro custo, operações etc. • Preparar relatórios e informações gerenciais objetivas, precisas e dentro dos prazos determinados pela empresa. • Manter sistemas robustos de controle interno. • Verificar, analisar e auditar a razoabilidade e integridade dos relatórios de despesas e financeiros. • Identificar e propor melhorias em áreas críticas de custos suportando diferentes unidades de negócios. • Estabelecer contato com unidades de negócios para fornecer “insights” sobre desempenho e eficiência para facilitar a obtenção de indicadores-chave de desempenho (KPI) departamentais. • Promover junto ao negócio reuniões recorrentes para compreensão do desempenho do negócio. • Realizar análises de desempenho nos relatórios de lucros e perdas, variações operacionais, relatórios de receitas e principais indicadores de desempenho. REQUISITOS Escolaridade: • Formação em Ciências Contábeis, Economia, Administração ou áreas correlatas. Conhecimentos: • Habilidades de liderança e gestão de pessoas; • Capacidade de realizar multitarefas e se adaptar a um ambiente complexo, rápido e em constante mudança; • Excelentes habilidades de comunicação e interpessoais; • Capacidade de liderar projetos; • Capacidade analítica e habilidade para interpretar dados financeiros; • Habilidades de negociação e gestão de conflitos; • Alto nível de visão e entendimento de negócios; • Orientado/(a) a detalhes e acuracidade; • Capacidade de gerenciar tempo e assertividade; • Capacidade de trabalhar com mínimo suporte dos gestores diretos; • Orientado/(a) a resultados; • Habilidades avançadas no pacote Office MS Excel/planilhas e PowerPoint, familiaridade com PowerBI e outros Software de relatórios. Vale Refeição Assistência Médica Assistência Odontológica Desconto em Universidades Estamos há mais de 20 anos no mercado automotivo! A história do Grupo Carrera teve início em 2002, com a marca Chevrolet em São Paulo. Em 2014, o grupo deu mais um passo em direção ao crescimento com a Volkswagen, abrindo lojas em Osasco e Alphaville. Na sequência, em 2015, o grupo foi nomeado Concessionário Nissan, estabelecendo lojas em São Paulo, Vale do Paraíba e Interior. Em 2019 uma nova nomeação Chevrolet, dessa vez em Brasília, com o desafio de ajudar no processo de recuperação do share da capital do País. Em 2020, o Grupo Carrera deu um novo passo estratégico ao começar a atuar com a marca Renault, com lojas em São Paulo e Cotia. De olho na nova perspectiva de veículos híbridos e elétricos, alinhando-se com as demandas crescentes por tecnologias mais sustentáveis, o grupo expande em 2022 com a marca GWM. Já em 2023 o grupo incorpora a marca de motos Bajaj, fortalecendo sua presença em Brasília e ampliando seu portfólio de produtos para atender às necessidades dos consumidores de duas rodas. Atualmente, temos mais de 30 lojas do grupo, localizadas na Grande São Paulo e Brasília. E nosso grupo só cresce: Hoje estamos com 1500 colaboradores! A matriz fica situada em São Paulo e conta com diversos departamentos internos inovadores, como T.I e Marketing, Recursos Humanos, Contabilidade, Financeiro, Fiscal, Compras/Manutenção e soluções financeiras por meio do setor de F&I. Além disso, o grupo possui Seguradora e Blindadora própria. Nosso PROPÓSITO é Facilitar o acesso das pessoas a produtos de mobilidade e serviços relacionados. Missão: Viabilizar aos nossos clientes a melhor solução de mobilidade e serviços relacionados. Visão: Ser reconhecido como um dos maiores grupos de soluções de mobilidade do Brasil, reconhecido pela ética e inovação na prestação de serviços e como referência em local para se trabalhar NOSSOS VALORES • Foco no Cliente • Integridade • Agilidade • Simplicidade • Meritocracia • Cuidado com o colaborador Faça parte do nosso time! J-18808-Ljbffr

Location: São Paulo, São Paulo, BR

Posted Date: 7/9/2025