Responsabile salute e sicurezza

RSPP, H&E e Facility manager Scopo della posizione E’ il referente aziendale e di gruppo per tutti i temi sicurezza, ambiente e gestione della struttura. Gestisce la formazione sicurezza; Gestisce la sorveglianza sanitaria; Gestisce e ottimizza le strutture di supporto all’attività aziendale. È il referente per il Gruppo Somfy sui temi: Sicurezza sul lavoro; Ambiente/sviluppo sostenibile/carbon footprint/referente per merci pericolose; Facility management. È il referente per gli enti esterni sui temi strutturali, ambientali e inerenti la sicurezza sul lavoro (Inail, Arpa, Hera, consorzi pile raee imballaggi, Ispettorato del lavoro, Medicina del lavoro, VVFF, Comune, Provincia, ecc) Definisce e gestisce il budget della funzione: facility, sicurezza, ambiente, manutenzione degli impianti, ecc. Responsabilità H&E E’ il referente aziendale per l’RSPP, per l’RLS, per il Medico competente, per il Datore di Lavoro e per HR. Principali mansioni sono: Gestisce la formazione obbligatoria per tutti i lavoratori, preposti, dirigenti, assicurandone l’aggiornamento a norma di legge, compresa quella per carrellisti, addetti antincendio primo soccorso, lavori in quota e per tutti gli addetti che ricoprono funzioni per cui è necessaria una formazione sicurezza specifica; Gestisce la sorveglianza sanitaria in collaborazione con il servizio esterno di medicina del lavoro e con il Medico competente; Supporta i preposti nella gestione operativa della sicurezza delle varie aree; Effettua i sopralluoghi periodici e ne dà conto al DDL; Garantisce la manutenzione, aggiornamento e pubblicazione di tutti i documenti di valutazione dei rischi; Gestisce i progetti relativi alla sicurezza e all’ambiente; Raccoglie e fornisce i dati al Gruppo e alla Direzione per gli indicatori periodici a tema sicurezza, ambiente, sviluppo sostenibile, carbon footrprint, ecc È il referente per i rendiconti sui temi sicurezza e ambiente per il collegio sindacale aziendale; E’ il referente per tutti i temi sicurezza e ambiente, verso il Gruppo che verso i fornitori di riferimento (es: consorzi). Responsabilità Facility manager Coordina ed è il referente per la redazione dei contratti di manutenzione di propria competenza (essenzialmente struttura dell’edificio, impianti macchine e attrezzature di stabilimento, tranne la manutenzione di macchine di produzione); Definisce e attua i piani di manutenzione delle strutture, degli spazi aziendali e degli impianti; Definisce e attua i piani di manutenzione delle attrezzature e impianti antincendio Definisce e attua i piani di manutenzione dei mezzi di sollevamento materiale come carrelli, transpallet e simili Definisce e attua i piani di manutenzione delle auto aziendali. Gestisce, coordina e pianifica gli interventi dei fornitori dei servizi di supporto: Effettua sopralluoghi periodici e ne dà conto alla Direzione; È il referente per il fornitore della sorveglianza antifurto e antincendio; È il referente per le ditte esterne per la gestione di contratti ed erogazione dei servizi; È il referente per i cantieri relativi alla struttura presenti in azienda; E’ reperibile; Verifica il buon esito degli interventi dei fornitori e segnala le discrepanze, occupandosi di gestirne la risoluzione; Prepara i DUVRI per le attività di competenza; Interviene con soluzioni efficaci e tempestive nel caso di emergenze; Analizza i risultati di gestione, valutando la differenza fra il bilancio preventivo e consuntivo e la qualità dei servizi, individuando criticità ed eventuali sprechi. Qualifiche e caratteristiche Costituisce titolo preferenziale possedere la qualifica di RSPP settore ATECO 4 (Fabbricazione macchine e apparecchi meccanici Fabbricazione macchine e apparati elettrici ed elettronici) in conformità al Dlgs 81/08 e smi e ulteriori specifiche legislative in vigore e di Formatore per la sicurezza sul lavoro (rif DL 6/3/2013) Laurea in una di queste discipline: Tecniche della Prevenzione nell'Ambiente e nei Luoghi di Lavoro almeno triennale in Ingegneria gestionale/edile almeno triennale in Architettura almeno triennale in Chimica almeno triennale in Fisica Sono escluse le lauree non tecniche, Farmacia, e quelle in ambito medicale/medico. OPPURE: Da 2 a 5 anni di esperienza nelle stesse funzioni in azienda almeno di medie dimensioni. Soft Skills: Problem solving, gestione delle scadenze, gestione dello stress, orientamento al risultato. Richiesto un buon livello di inglese B2 (obbligatorio) Conoscenza applicativi Windows: Excel, Word, Outlook, SAP

Location: Galliera, Emilia-Romagna, IT

Posted Date: 7/9/2025