Gerente de RH - Hotelaria

Desde 2014, trilhamos um caminho de crescimento acelerado e hoje somos referência no mercado de multipropriedade. Especializados em resorts de alto padrão, atuamos de forma integrada em todas as etapas do processo: incorporação imobiliária, venda de multipropriedade, construção, entrega, hotelaria e experiência do cliente, sempre com foco em empreender com foco em excelência e inovação. Estamos presentes no Norte, Nordeste, Centro-oeste e Sul do País, em mais de 30 pontos entre Resorts, Obras, Salas de Vendas, Telemarketing e Unidade Corporativa, contribuindo para o desenvolvimento onde atuamos e deixando um impacto positivo nas pessoas e regiões. Nossa missão é multiplicar Felicidade, cuidando de pessoas , criando experiências memoráveis e proporcionando um ambiente acolhedor e colaborativo para todos. Aqui, acreditamos que superar desafios com otimismo é essencial para o crescimento. Nosso time é formado por profissionais apaixonados, que assumem o protagonismo em suas trajetórias e estão sempre em busca de crescimento pessoal e profissional. Se você busca um lugar onde seu talento pode fazer a diferença e sua carreira pode crescer junto com a empresa, seu futuro está na GAV Resorts. Venha Multiplicar felicidade com a gente! Responsabilidades e atribuições Gestão de RH de hotelaria Promover um ambiente de trabalho positivo, incentivando a cultura organizacional e a comunicação eficaz entre os colaboradores; Desenvolver e executar estratégias de Comunicação Interna para promover o engajamento dos colaboradores; Desenvolver e implementar estratégias de RH da hotelaria, que estejam alinhadas com as metas gerais da empresa; Gerenciar o processo de recrutamento e seleção, garantindo a contratação de profissionais qualificados e alinhados com a cultura da empresa; Desenvolver e implementar programas de desenvolvimento de liderança para preparar futuros gestores. Gerir programas de treinamento para colaboradores, assegurando o crescimento profissional e a capacitação contínua da equipe; Atuar como parceiro estratégico da diretoria e das lideranças da área comercial, oferecendo suporte nas ações relacionadas à gestão de pessoas; Analisar e acompanhar indicadores de desempenho de RH da hotelaria. Requisitos e qualificações Graduação em Administração de Empresas / Psicologia ou áreas afins; Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas / Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins; Experiência em Hotelaria Experiência em posições gerenciais de RH, com conhecimento sólido das melhores práticas; Experiência em grandes empresas Habilidades analíticas e capacidade de interpretar dados para tomar decisões embasadas; Excelentes habilidades de comunicação, relacionamento interpessoal e resiliência; Foco em resultados e habilidade para trabalhar em um ambiente dinâmico e desafiador; Disponibilidade para constantes viagens. Informações adicionais Jaboatão dos Guararapes, Pernambuco, Brazil 1 month ago J-18808-Ljbffr

Location: Ipojuca, Pernambuco, BR

Posted Date: 7/6/2025