Homme de cour

Le poste est urgent Avez-vous un bon sens de l'organisation et un intérêt pour la machinerie lourde ? Vous êtes travaillant? Cherchez-vous un emploi actif, à l'extérieur, où votre autonomie et votre débrouillardise seront réellement valorisées ? Continuez de lire, nous avons l'emploi pour vous ! Description du poste Nous sommes à la recherche, pour notre client, d'un responsable de cour. Un superbe emploi permanent pour une compagnie réputée dans son milieu. Dans ce rôle essentiel, vous serez responsable de l'organisation des équipements dans la cour et de la réception de ceux-ci. Vous travaillerez dans un environnement dynamique, au sein d'une très belle équipe, où la rigueur et la sécurité sont au cœur des opérations. Responsabilité principales Gérer l'organisation générale de l'inventaire d'équipements; Réceptionner les nouveaux arrivages, assurer la manutention sécuritaire du matériel; Placer et maintenir l'ordre de l'inventaire dans la cour; Laver l'extérieur et l'intérieur des équipements; Participer aux tâches de déneigement de la cour (hiver) et à l'entretien mineur des installations; Compléter la documentation requise liée aux équipements et à l'inventaire. Exigences et expériences Permis de conduire valide obligatoire; Formation de chariot élévateur, un atout. Avantages Salaire concurrentiel ; Assurance et REER collectif; Formations continues. Si vous êtes intéressé, veuillez me faire parvenir votre candidature via notre site internet à https://www.careers-page.com/inacre ou par courriel à laurence.simard@inacre.ca. Nous remercions toutes les personnes qui proposeront leurs services. Cependant, seules les personnes sélectionnées seront contactées pour une entrevue. Le masculin est utilisé seulement pour alléger le texte. Inacre Conseil Inc. souscrit au principe d'équité pour tous, en matière de sélection et de recrutement de personnel. Pour plus d'information, n'hésitez pas à contacter Laurence Simard par téléphone à (418) 914-8383.

Location: Vaudreuil-Dorion, Quebec, CA

Posted Date: 7/5/2025