Gerente Industrial

Nível: Gerente Cursos de: Engenharia e afins Escolaridade: Graduação - Engenharia e afins - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: Horário Comercial Disponibilidade para viajar a trabalho Disponibilidade para mudança Responsabilidades Da Posição Liderança e Gestão de Equipes: Implementar e conduzir rituais de gestão de pessoas e liderança para engajar, desenvolver e motivar a equipe. Gerenciar diretamente os supervisores das áreas de operação, qualidade, manutenção e logística, acompanhando seu desempenho e promovendo seu desenvolvimento. Atuar como agente de mudança, promovendo a melhoria do clima organizacional e a construção de um ambiente de trabalho positivo. Gestão Operacional e de Produção: Garantir o funcionamento contínuo da fábrica (24 horas), otimizando processos e recursos. Gerar e gerenciar planos operacionais alinhados com a estratégia da empresa. Acompanhar e reportar os resultados dos planos operacionais e processos industriais. Gerenciar os recursos humanos e materiais necessários para as operações, buscando eficiência e redução de custos. Gestão de Desempenho e Indicadores: Definir, acompanhar e analisar indicadores de desempenho (KPIs) da área industrial. Implementar ações corretivas e preventivas para garantir o alcance das metas e a melhoria contínua dos processos. Planejamento Estratégico e Projetos: Participar do planejamento estratégico da área industrial, contribuindo com sua visão e expertise. Liderar e/ou participar de projetos especiais e de melhoria contínua na operação. Conformidade e Segurança: Garantir a conformidade com os regulamentos de segurança, meio ambiente, higiene, ordem e limpeza na operação. Identificar áreas de oportunidade e implementar ações para a melhoria da utilização de ativos, produtividade e desempenho dos processos, em conformidade com os padrões de segurança, qualidade e meio ambiente. Participar da identificação e avaliação de aspectos e impactos ambientais, perigos e riscos de segurança, bem como dos requisitos legais aplicáveis. Comunicação: Assegurar a comunicação interna e externa de políticas, diretrizes e procedimentos. Participar da captação e feedback dos requisitos do cliente. Garantir a conformidade, conveniência, adequação e efetividade nos processos do sistema de gestão. Requisitos Obrigatórios Para a Posição Sólida experiência em gestão industrial; Experiência comprovada na gestão de equipes multidisciplinares em industrias, incluindo áreas de produção, qualidade, manutenção e logística; Histórico de atuação em indústrias de manufatura contínua (operação 24 horas); Experiência em implementação e gestão de rituais de gestão de pessoas e liderança, visando a melhoria do clima organizacional; Vivência na gestão de indicadores de desempenho (KPIs) e na implementação de ações para alcance de resultados; Conhecimento e aplicação de metodologias de gestão de fábrica (ex: Lean Manufacturing, TPM, etc.); Desejável experiência prática em manutenção industrial; Ensino Superior completo preferencialmente em Engenharia (preferencialmente Mecânica, Elétrica, Produção ou áreas correlatas); Desejável pós-graduação ou especialização em Gestão Industrial, Gestão de Pessoas ou áreas afins. J-18808-Ljbffr

Location: Maringá, Paraná, BR

Posted Date: 7/5/2025