HR Manager (sector Logístico) - Madrid/Alicante

En Claire Joster Executive somos especialistas en la selección de perfiles directivos y mandos intermedios para las principales áreas funcionales, con un valor añadido fundamental: la captación de talento, basada en valores y ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos. Nuestro cliente, importante Operador Logístico a nivel internacional en una excelente situación de crecimiento y expansión internacional, se encuentra en búsqueda de un/a perfil de HR Manager que, en dependencia de la Dirección General, se responsabilice del área de Personas a nivel nacional. MISIÓN Reportando a la Dirección General de la compañía en España y, formando parte del Comité de Dirección en la empresa, serás la figura responsable de liderar el área de Recursos Humanos, acompañando a la compañía en un retador proceso de crecimiento en el que actualmente se encuentra, velando por el cuidado de una cultura homogénea y creando un ecosistema que garantice la eficiencia y el bienestar de las personas. FUNCIONES Creación del departamento de Recursos Humanos, procesos y metodología en todas sus áreas. Enlace con la asesoría externa en materia de administración de personal y relaciones laborales. Creación y gestión de las áreas de selección, formación y desarrollo. Creación de organigrama y estructura de la empresa. Análisis de puestos, redacción de descripciones de puestos y asociación de competencias a cada uno de los mismos. Propuesta y desarrollo de iniciativas que fomenten la consolidación de la cultura en las diferentes sedes que la compañía tiene en España. Análisis e implementación de planes de carrera. Supervisión en área de compensación y beneficios. REQUISITOS Mínimo 5 años de experiencia en posiciones de responsabilidad en ámbito de Recursos Humanos con mayor área de especialización en selección, formación y desarrollo. Experiencia en sector logística y/o industria. Muy valorable experiencia en integraciones de compañía y proyectos con foco en consolidación de cultura empresarial. Al menos, nivel medio de inglés. COMPETENCIAS Proactividad Responsabilidad Capacidad de influencia Autonomía Orientación a resultados y negocio La compañía está en búsqueda de un/a candidato/a con ambición, ganas e ilusión por comenzar en un proyecto dentro de una compañía en pleno proceso de transformación y crecimiento.

Location: Valencian Community, ES

Posted Date: 7/4/2025