Contremaître - Presqu'Île

Sommaire : Sous la supervision du capitaine, le Contremaître – Presqu’Île est principalement responsable de la gestion des ressources humaines de la zone Presqu’Île, il participera notamment à l’embauche, l’accueil et la formation de la main-d’œuvre, ainsi que des opérations de son équipe. Il assure notamment la répartition des tâches, les suivis matériels, budgétaires, des travaux exécutés par les entrepreneurs sous terre et à la surface, ainsi que des échéances sur les objectifs de production. Description des tâches : Planifier et organiser le travail, répartir les tâches de l’équipe, en suivre les progrès et atteindre les objectifs de production; Planification, suivi et participation aux travaux de construction dans la zone Presqu’île; Travailler au sein des zones d’exploitation minière, superviser l’extraction des minerais, des gisements souterrains; Évaluer les employés et déterminer leurs besoins de formation, motiver le personnel et résoudre des problèmes pour obtenir des résultats; Veiller à la sécurité de son équipe en surveillant étroitement l’environnement de travail et en adoptant les mesures adéquates pour prévenir les incidents; Montrer l’exemple, promouvoir une culture de sécurité et mettre l’accent sur la protection de l’environnement en milieu de travail; Travailler avec les cadres supérieurs et d’autres superviseurs pour favoriser l’atteinte des objectifs généraux de la mine; Jouer un rôle crucial pour maintenir les voies de communication entre la direction de la mine et de l’équipe; Veiller au perfectionnement des employés en fournissant des conseils, des encouragements et de l’encadrement; Opérer de la machinerie telle que chargeuse sur roue, camion à plateforme ou plateforme ciseau; Respecter les lois et règlements, les normes, les standards et les procédures en application au complexe minier Kiena; Toutes autres tâches connexes à l’exercice de ses fonctions. Qualifications : Détenir un DEP en extraction de minerai ou expérience équivalente; Détenir 5 ans d’expérience en gestion de personnel dans le secteur minier; Posséder un permis général d’explosifs valide; Avoir les modules FMTM (1 à 7). Compétences recherchées Engagement fort en matière de santé et de sécurité au travail; Sens de l’organisation et gestion des priorités; Être pédagogue; Bon esprit d’analyse et de synthèse; Aptitude en leadership. Conditions de travail : L’horaire de travail est de 7.7 Jour/Nuit (84 hrs / 2 sem.); Poste permanent; Doit être capable d’ajuster son horaire selon les besoins des opérations. Des heures de travail additionnelles peuvent être nécessaires.

Location: Val-d'Or, Quebec, CA

Posted Date: 7/3/2025