Technicien(ne) amélioration de la production

Nos valeurs * Respect * Intégrité * Sentiment d’appartenance * Performance d’entreprise Imaginer, façonner et créer de nouvelles pièces pour nos clients, voilà l’ambition des talentueux employés de Paber. Savoir-faire, professionnalisme et approche orientée vers les résultats sont nos atouts pour livrer des projets de toutes tailles. Défi à relever Sous la supervision du coordonnateur du développement, le titulaire du poste a pour responsabilité principale d’assurer la gestion technique, administrative et le suivi des projets d’amélioration ou de modification liés aux pièces actuellement en production. Responsabilités du poste : Participer à l’évaluation de la faisabilité du projet d’amélioration de la pièce au niveau technique Effectuer le suivi des projets directement sur le plancher de production Effectuer le suivi administratif des projets Produire les rapports Participer à l’idéalisation de la conception de gabarits, de dispositifs ou d’outils de production Offrir un soutien technique quotidien à l’équipe de production Communiquer et collaborer avec les différents départements de l’entreprise dans le but d’une gestion efficace du projet Votre bagage et vos forces Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en génie mécanique, en génie industriel, ou toute autre formation ou expérience jugée pertinente. Posséder de 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire. Avoir un intérêt marqué pour les relations interpersonnelles et le travail d’équipe. Être autonome, audacieux, rigoureux et faire preuve d’initiative. Démontrer de solides compétences en communication. Posséder un bon esprit d’analyse et de résolution de problèmes. Maîtriser les outils informatiques, notamment la suite Microsoft Office. Maîtriser le français à l’oral et à l’écrit. Pourquoi travailler chez Paber Aluminium Horaire flexible se terminant le vendredi à 12 heures. Activités sociales organisées par l’entreprise Barbotine, café et wifi à profusion 13 congés fériés et 2 congés personnels Assurance collective et régime de retraite avec contribution de l’entreprise après 6 mois Politique d’activité physique Prime d’éloignement Politique de référencement Et… l’équipe la plus trippante de la région!

Location: Cap-Saint-Ignace, Quebec, CA

Posted Date: 7/3/2025