Product Owner IT (Junior)- Sector Sanidad

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria. Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y, al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo “ Great Place to Work ”, ¡sigue leyendo! Actualmente, buscamos un Product Owner con experiencia en el sector sanitario público para formar parte de un equipo multidisciplinar orientado al diseño de soluciones innovadoras centradas en el usuario. Trabajarás en un entorno colaborativo y altamente dinámico, donde el diseño de experiencias, la investigación y la creación son pilares fundamentales. Responsabilidades clave: Definir el enfoque, métodos y herramientas de investigación de diseño de producto. Diseñar servicios y productos centrados en experiencias holísticas, considerando negocio, usuarios, tecnología y contexto. Facilitar talleres de creación con profesionales del sector y usuarios. Formar y acompañar a equipos en las fases de investigación y diseño. Elaborar informes de síntesis y resultados. Definir flujos de navegación, arquitectura de información, y prototipos interactivos. Identificar y priorizar oportunidades de mejora. Liderar sesiones de testeo con usuarios y detectar puntos de mejora. Lo que buscamos: Hibrido en Barcelona. Titulación universitaria. Catalán avanzado. Experiencia de al menos 3 años como Product Owner en proyectos con metodologías Agile y transformación digital. Formación especializada en Project Management o metodologías Agile (máster o posgrado). ¿Qué tenemos para ti? Contrato indefinido y jornada completa. 23 días de vacaciones al año. Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Certificaciones, acceso a plataformas líderes y más. Seguro de vida y accidentes. Plan de retribución flexible (seguro médico, comida, transporte, guardería, formación). Acceso a Privilege Club con descuentos en marcas destacadas. Onboarding personalizado para que te sientas parte del equipo desde el primer día. Oficina con espacios de ocio y buen ambiente garantizado. Y lo más importante… Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado . Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The World Is How We Shape It Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad , creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

Location: Catalonia, ES

Posted Date: 7/3/2025