Robert Half
Spécialiste des ressources humaines
Job Location
Montréal, Canada
Job Description
Nous recherchons un spécialiste des ressources humaines passionné et expérimenté pour rejoindre l'équipe de notre client à Montréal. Ce rôle clé implique une collaboration étroite avec les équipes techniques et les gestionnaires pour identifier, développer et aligner les compétences nécessaires d'une équipe en Information Technology (IT) à la réussite des projets. Ce poste est proposé sous contrat à long terme, offrant une opportunité de contribuer à des initiatives stratégiques au sein de l'organisation.Responsabilités:- Identifier les compétences techniques requises pour divers rôles en TI afin de répondre aux besoins opérationnels.- Élaborer des profils détaillés et des matrices de compétences adaptés aux exigences des postes en TI.- Analyser les écarts entre les compétences actuelles des équipes et les besoins futurs de l'organisation.- Collaborer étroitement avec les gestionnaires et les départements RH pour planifier le développement des talents techniques.- Concevoir et mettre en oeuvre des stratégies pour améliorer la performance des équipes techniques.- Participer à l'évaluation des performances afin de garantir l'atteinte des objectifs fixés.- Fournir des conseils et des recommandations pour la gestion et le développement des équipes.- Veiller à ce que les pratiques de gestion des ressources humaines soient conformes aux normes et règlements en vigueur.- Soutenir les initiatives de formation et de perfectionnement pour renforcer les compétences des employés.- Assurer la mise en place de processus efficaces pour le suivi et l'audit des compétences techniques.- Expérience démontrée dans l'administration des ressources humaines, en particulier dans un environnement d'information technologie.- Compétences solides en évaluation des performances et gestion des équipes.- Expertise en audit et analyse des compétences au sein d'équipes techniques.- Aptitude à collaborer avec des gestionnaires et des équipes multidisciplinaires.- Connaissance approfondie des pratiques RH et des réglementations applicables.- Capacité à concevoir des stratégies de développement des talents alignées sur les objectifs organisationnels.- Maîtrise des outils et techniques de gestion des compétences.- Excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit.Robert Half est la première et la plus grande firme de solutions de gestion des talents spécialisées au monde, qui met en relation des chercheurs d'emploi hautement qualifiés avec des opportunités au sein de grandes entreprises. Nous offrons des solutions de placement contractuel, temporaire et permanent dans les domaines de la finance et de la comptabilité, des technologies, du marketing et de la création, et du soutien administratif et à la clientèle.Robert Half vous met dans la meilleure position pour réussir. Nous vous donnons accès aux meilleurs emplois, à une rémunération et à des avantages sociaux compétitifs, ainsi qu'à des formations en ligne gratuites. Restez au courant de toutes les opportunités, peu importe où vous êtes - même en déplacement. Téléchargez l'application Robert Half et postulez en un seul clic, recevez des notifications instantanées pour des emplois proposés par l'IA, et plus encore.Des questions? Communiquez avec le bureau de votre région au 1.888.490.4154. Tous les candidats répondant à des offres d'emploi au Canada doivent être autorisés à y travailler.Seules les descriptions de postes situés au Québec apparaissent en français.© Robert Half, 2025. Numéro de permis du Québec AP-2000503. En cliquant sur « Postuler maintenant », vous acceptez les conditions d'utilisation de Robert Half.
Location: Montréal, Québec, CA
Posted Date: 7/2/2025
Location: Montréal, Québec, CA
Posted Date: 7/2/2025
Contact Information
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