Directeur Commercial Détails de l’emploi | Aecon

Venez btir votre carrire chez Aecon! En tant que dirigeant canadien en matire de dveloppement d'infrastructures, Aecon construit de faon scuritaire et durable ce qui est important pour que les gnrations futures puissent s'panouir! Nous menons certains des projets d'infrastructure les plus importants de notre gnration, nous sommes la tte de changements transformationnels dans les domaines du transport et de l'nergie, et nous nous associons chaque jour pour construire, connecter, alimenter en nergie et renforcer nos communauts. Chez Aecon, vous pouvez compter sur: La scurit toujours. C'est notre premire valeur fondamentale. Si nous ne pouvons pas le faire en toute scurit, nous ne le faisons pas du tout. L'intgrit. Nous donnons l'exemple, avec humilit et courage. L'imputabilit. Nous avons a cur de respecter nos engagements. L'inclusion. Nous offrons des occasions quitables tous. Nous dirigeons le secteur des infrastructures avec dtermination et nos employs sont au cur de tout ce que nous faisons. C'est pourquoi nous investissons dans nos employs, tout comme ils investissent en nous! Chez Aecon, nous: Veillons ce que vous et votre famille receviez les services ncessaires votre bien-tre mental, motionnel et physique. Croyons qu'il est important de vous aider btir votre carrire grce notre Universit d'Aecon et nos programmes de leadership. Sommes dtermins soutenir et investir dans des environnements de travail inclusifs, grce des initiatives telles que la formation sur l'quit, la diversit et l'inclusion, nos programmes Femmes en construction d'Aecon, Aecon Diversity in Trades , et nos groupes de ressources pour les employs (GRE) , afin de nous assurer que nous intgrons l'inclusion dans tous les aspects de notre culture chez Aecon. Sommes un dirigeant dans le domaine de la construction durable . Nous nous engageons fermement assumer notre responsabilit oprationnelle en rduisant au minimum notre impact sur l'environnement et les collectivits avoisinantes. Le succs de notre entreprise repose sur une excution solide et une amlioration continue, grce la diversit, l'expertise et au travail d'quipe de nos employs. Nous sommes toujours la recherche d'esprits innovateurs et collaboratifs pour rejoindre notre communaut Aecon, la meilleure de sa catgorie! Quelle est l'opportunit Aecon est la recherche proactive d'un directeur commercial pour se joindre au groupe Solutions de transport urbain afin de soutenir les futurs projets de transport en commun dynamiques au Canada. Nous sommes fiers de soutenir des projets qui s'engagent acclrer et faciliter les dplacements, amliorant ainsi les expriences de transport. Cela commence par amener la meilleure quipe possible! Ce que vous ferez ici : laborer et mettre en uvre des processus pour administrer, documenter et accepter, contester et dfendre les demandes de changement entrantes et sortantes tout au long de l'excution du projet. Mettre en uvre des processus de gestion des rclamations pour rsoudre les situations imprvues qui surviennent pendant l'laboration et l'excution du projet et qui ne sont pas couvertes par le processus de gestion du changement, y compris la mise en uvre des rclamations envers des tiers et la prvention ou la dfense des rclamations reues de tiers. Mettre en uvre un systme efficace pour s'assurer que tous les avis requis par contrat sont livrs au client conformment aux modalits de l'entente de projet. Administrer les contrats de projet (entente de projet, contrats de sous-traitance, contrats de consultation, contrats d'achat, etc.) de manire ce que les procdures contractuelles appropries et les saines pratiques administratives soient mises en uvre et suivies en tout temps, du dbut l'achvement du projet, en veillant ce que tous les produits livrables et les chanciers du contrat soient respects. Diriger la rdaction, l'examen et la ngociation de divers contrats (avec les clients et les sous-traitants), y compris les contrats de services spcifiques, les contrats-cadres de services, les contrats de mise en service, les contrats d'ingnierie, les ententes de rglement, les ententes de non-divulgation, les contrats de construction et les contrats d'approvisionnement, de manire optimiser les positions financires, juridiques, de gestion des risques et de rputation de l'entreprise. Mettre en uvre et surveiller le calendrier et les plans d'approvisionnement, faciliter le processus d'appel d'offres concurrentiel pour les matriaux, les biens, les services et l'quipement, y compris l'laboration des modalits, de la porte et des spcifications. la mise en uvre et la supervision du processus d'appel d'offres avec les entreprises prqualifies. valuer les soumissions soumises, y compris l'analyse des soumissions et les recommandations. laborer et maintenir des processus de base efficaces pour le groupe fonctionnel de l'approvisionnement (c.d. dfinir la faon dont les choses sont faites), y compris la stratgie d'approvisionnement, le lancement et l'excution, l'acclration et la gestion des matriaux, ainsi que la gestion du parc d'quipement lger et lourd pour le projet. valuer l'efficacit des processus d'approvisionnement de base et intgrer les leons apprises dans les processus de base. S'assurer que l'approvisionnement est excut conformment aux plans d'excution du projet, fournit une expertise en matire d'approvisionnement au projet ou au programme, rsout les problmes de rendement de l'quipe d'approvisionnement du projet ou du programme et amliore la capacit d'excution du projet en se tenant au courant des tendances de l'industrie et des nouvelles innovations et technologies, et en mettant en uvre dans l'ensemble d'Aecon, le cas chant. Publier rgulirement des rapports et des analyses sur les questions commerciales aux cadres suprieurs (internes et cooprants de la coentreprise) et aux gestionnaires de projet. Collaborer avec les conseillers en assurance d'Aecon pour laborer des programmes et des couvertures d'assurance appropris pour le projet. Faites preuve de jugement pour communiquer avec les conseillers juridiques d'Aecon afin d'obtenir des conseils au moment opportun. Gestion commerciale de la clture du projet et de l'achvement post-pratique, y compris la priode de responsabilit pour dfauts et l'exploitation et l'entretien. Diriger et aligner une quipe de subordonns directs commerciaux sur les priorits du projet et d'Aecon en mettant l'accent sur les activits de l'quipe et en tenant chaque personne responsable des rsultats. S'assurer que les activits commerciales sont efficaces et axes sur les rsultats. Favoriser une culture inclusive pour promouvoir l'quit, accueillir des perspectives diffrentes et favoriser l'avancement professionnel en favorisant un sentiment d'appartenance Ce que vous apportez l'quipe : Minimum de 10 ans d'exprience en gestion commerciale sur des projets majeurs et une feuille de route prouve en matire de succs commercial, de travail en coentreprise avec des partenaires internationaux sur d'importants projets d'infrastructure d'IAC, prix fixe, de projets majeurs PD/DBFOM (plus de 500 M$) tout au long du cycle de vie du projet, de l'appel d'offres la clture du contrat. Diplme en droit, en gnie ou en arpentage ou l'quivalent. Exprience dmontre de travail dans le cadre d'une varit de formulaires standard et de contrats sur mesure. Bonne comprhension de la mthodologie et des processus de construction dans un environnement oprationnel vaste et complexe. Connaissance approfondie des principes de gestion du changement, y compris l'identification des variations importantes, l'identification des rclamations, la narration, la quantification et l'valuation. Une bonne comprhension du droit des contrats dans la juridiction du projet, combine une apprciation dtaille des obligations et des passifs contractuels, des fonctions commerciales et financires (c.d. les flux de trsorerie du projet). Exprience directe du processus d'appel d'offres, de l'administration des contrats, de la valeur budgtaire et de la capacit de rduction des cots, de l'administration de l'approvisionnement et des sous-contrats, de la gestion de la valeur acquise et du logiciel de planification Primavera P6. Exprience dans les processus d'approvisionnement, y compris l'laboration de stratgies, les appels d'offres, la gestion des matriaux et la gestion du parc automobile, avec une feuille de route prouve dans la direction de l'approvisionnement dans le cadre de grands projets d'infrastructure. Exprience avre en matire de gestion des rclamations et de rglement des diffrends sur des projets d'envergure. Exprience de l'identification et de la gestion des risques. Exprience en liaison avec le client, le sous-traitant et les reprsentants du consultant. Comprhension de base des exigences des programmes d'assurance pour divers types de projets et conseils sur la pertinence des programmes ministriels par rapport aux exigences propres aux projets. Exprience avec les systmes ERP intgrs. Soyez un champion de l'inclusion et de la diversit. La matrise du franais et de l'anglais est requise (oral et crit). Aecon favorise la diversit, l'inclusion et l'appartenance au sein de son organisation et dans l'ensemble de celle-ci. Nous invitons tout le monde poser sa candidature, y compris les femmes, les minorits visibles, les peuples autochtones, les personnes handicapes et les personnes de toute orientation sexuelle ou identit de genre. Nous nous engageons respecter les objectifs et les exigences noncs dans la Loi canadienne sur l'accessibilit (LCA) et rpondre aux besoins d'accessibilit des personnes handicapes en temps opportun, en mettant en uvre les exigences de la LCA et de ses rglements d'application. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation en vertu de la LCA au cours d'une tape de la procdure de candidature, veuillez cliquer ici.

Location: Montréal, Quebec, CA

Posted Date: 7/2/2025