Starszy/a Specjalista/ka ds Szkoleń i Rozwoju

Respect Energy jest jedną z największych , niezależnych spółek na rynku energii elektrycznej w Polsce, która jako pierwsza zaoferowała swoim klientom w 100% zielony mix energetyczny , pochodzący z odnawialnych źródeł takich jak: słońce, wiatr, woda i biogaz. Działalność Respect Energy opiera się na kilku filarach , m.in.: międzynarodowym obrocie energią elektryczną, prawami majątkowymi oraz gwarancjami pochodzenia, a także sprzedaży energii do odbiorców końcowych i działaniach promujących dostęp do czystej energii . Respect Energy inwestuje w infrastrukturę służącą do wytwarzania zielonej energii, głównie w farmy wiatrowe i fotowoltaiczne, poszerzając w ten sposób własne portfolio odnawialnych źródeł energii i rozbudowując ofertę dla klientów. Firma działa obecnie na 27 rynkach i współpracuje z grupą ponad 1000 wytwórców energii. Organizacja CICERO Shades of Green przyznała inwestycjom Respect Energy najwyższą notę CICERO Dark Green Starszy/a Specjalista/ka ds Szkoleń i Rozwoju Miejsce pracy: Warszawa Twoje zadania: Tworzenie i wdrażanie strategii rozwoju zgodnych z celami biznesowymi oraz wartościami firmy Promowanie firmowych wartości poprzez działania edukacyjne i komunikacyjne Prowadzenie warsztatów i szkoleń w języku polskim i angielskim (zarówno stacjonarnie, jak i online) Realizacja procesów coachingowych indywidualnych i zespołowych (mile widziana certyfikacja) Wsparcie menedżerów jako partner ds. rozwoju – diagnoza potrzeb oraz rekomendowanie działań rozwojowych Organizowanie spotkań z Biznesem w zakresie rozwoju pracowników Projektowanie programów onboardingowych, liderskich oraz rozwojowych Przekładanie celów strategicznych na konkretne, skalowalne działania rozwojowe Monitorowanie efektywności działań L&D oraz wdrażanie usprawnień w procesach szkoleniowych i rozwojowych Wspieranie kultury feedbacku, rozwoju oraz elastyczności w zmianie ​ Nasze oczekiwania: Minimum 5 lat doświadczenia w obszarze L&D, HRBP lub HR Project Management Wykształcenie wyższe Doświadczenie w budowaniu i realizacji strategii rozwojowej, zdobyte w dużych organizacjach (mile widziane) Umiejętności trenerskie i coachingowe; mile widziane certyfikaty Znajomość narzędzi rozwojowych i diagnostycznych Biegła znajomość języka angielskiego (min. poziom C1) – warunek konieczny Umiejętność budowania relacji i współpracy z interesariuszami biznesowymi Doświadczenie w pracy w dynamicznym, zmiennym środowisku, wymagającym wysokiej adaptacyjności Znajomość nowoczesnych narzędzi rozwojowych (blended learning, e-learning, microlearning) Praktyczne doświadczenie z platformami typu Skillbox oraz innymi narzędziami L&D ​ Oferujemy: Premię roczną opartą na celach indywidualnych Prywatną opiekę medyczną w Medicover dla Ciebie i Twoich najbliższych Platformę do nauki języków obcych dla Ciebie i bliskiej osoby Kafeterię benefitową z możliwością skorzystania z Multisport Zniżki na studia na współpracujących uczelniach Strefę gier i relaksu w biurze Swobodną atmosferę pracy i przestrzeń do wdrażania nowych pomysłów Pracę w środowisku opartym na współpracy, przedsiębiorczości i innowacyjności Pracę w firmie, która zmienia świat na bardziej zielony!

Location: Warszawa, PL

Posted Date: 7/2/2025