Responsable de recursos humanos

¿Tienes experiencia liderando departamentos de RRHH y te motivan los retos transformadores? Buscamos un/a profesional para asumir la dirección del área de Recursos Humanos , con autonomía, impacto directo y posibilidad de continuidad según evolución del proyecto. Sobre nosotros Somos una empresa del sector legal con presencia nacional y un equipo comprometido en toda España. Estamos en un momento clave de cambio y consolidación interna, y necesitamos un perfil que garantice continuidad y aporte impulso al área de personas. Buscamos una persona con ‍ : Buscamos incorporar un director de Recursos Humanos para liderar la estrategia de personas y acompañar su crecimiento. El candidato ideal deberá contar con: Experiencia estratégica y operativa en la gestión del talento. Ser capaz de liderar un equipo multidisciplinar. Impulsar una cultura organizacional sólida. Alinear las políticas de RRHH con los objetivos globales del negocio. Funciones : Liderar el equipo y la operativa diaria del departamento de RRHH. Coordinar los procesos de selección, acogida y salida del personal. Acompañar a las delegaciones en sus necesidades de personal. Impulsar mejoras en procesos, estructura y cultura de RRHH. Reportes a dirección: seguimiento de plantilla, indicadores de RRHH y propuestas de mejora para la toma de decisiones. Requisitos : Formación universitaria en Psicología, Derecho, ADE, RRLL o similar. Valorable máster en Dirección de RRHH. Experiencia mínima en posiciones de responsabilidad dentro del área de RRHH. Conocimiento actualizado de la normativa laboral española. Habilidades de liderazgo, comunicación y visión estratégica. ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable y de gran proyección, con impacto directo en la implantación y desarrollo de la compañía. La oportunidad de liderar el área de Recursos Humanos, participando activamente en la definición de políticas, procesos y cultura organizacional, adaptados al mercado local pero alineados con los valores globales de la compañía. Empresa consolidada a nivel nacional, con una trayectoria reconocida en su sector y una visión clara de crecimiento sostenible, que apuesta por el talento local y el desarrollo de equipos de alto rendimiento. Retribución competitiva, acorde a la experiencia aportada y al nivel de responsabilidad del puesto, con posibilidades de evolución salarial. Cultura de innovación, colaboración y orientación a resultados, donde la función de Recursos Humanos es considerada un pilar estratégico para el éxito del negocio. ¡Nos encantaría conocerte! Envía tu CV y aplica.

Location: Bilbao, Bizkaia, ES

Posted Date: 7/2/2025