Niederlassungsleitung Im Bereich Gebäudetechnik Löschanlagen 80 - 100 %

Was Sie bewirken Führung & Entwicklung: Sie übernehmen die operative und personelle Gesamtverantwortung für die Niderlassung und führen ein engagiertes Team aus Projektleitenden, Technikern und Monteuren. Dabei fördern Sie eine Kultur der Eigenverantwortung, Zusammenarbeit und Kundenorientierung. Kunden & Markt: Sie vertreten unser Unternehmen nach aussen, pflegen bestehende Beziehungen und bauen neue Kontakte zu Kunden, Planern, Architekten, Behörden und Partnern auf. Dabei erkennen Sie Marktpotenziale und setzen gezielte Akzente in der Marktbearbeitung. Strategie & Wachstum: Sie entwickeln die Niederlassung strategisch weiter, identifizieren Optimierungspotenziale und setzen diese konsequent um - mit dem Ziel, Prozesse, Qualität und Wirtschaftlichkeit stetig zu verbessern. Projekt- & Ressourcenmanagement: Sie stellen sicher, dass Projekte effizient, termingerecht und in hoher Qualität realisiert werden. Zudem tragen Sie die Verantwortung für Budget, Personalplanung und die wirtschaftliche Entwicklung Ihrer Einheit. Was Sie mitbringen Technische oder betriebswirtschaftliche Grundausbildung mit Weiterbildung (z. B. Technische/r Kaufmann/-frau, Projektleiter/in Sicherheitssysteme mit eidg. FA, dipl. Techniker/in HF o. Ä.) Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise in der Gebäudetechnik, Sicherheitstechnik oder im Bereich Brandschutzsysteme Unternehmerisches Denken, hohe Eigenverantwortung und ausgeprägtes Zahlenverständnis Kommunikations- und Verhandlungsgeschick auf allen Ebenen Kenntnisse der relevanten Normen (VKF, SES etc.) oder Bereitschaft, sich diese zeitnah anzueignen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil Führerausweis Kat. B sowie Bereitschaft zur regionalen Reisetätigkeit Französisch und andere Sprachen von Vorteil Was Sie erwartet Sorgfältige Einarbeitung in ein interessantes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet Selbstständige Tätigkeit in einem vielseitigen und spannenden Umfeld Offenes, wertschätzendes Arbeitsklima, regelmässige Teamanlässe 40-Stunden-Woche, mind. 5 Wochen Ferien Leistungsbonus Geschäftsfahrzeug inkl. Privatnutzung Haben Sie Fragen? Lukas Zürcher, Lead Talent Acquisition Partner () beantwortet diese gerne. Wir freuen uns, Sie kennezulernen. Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Unterlagen mit wenigen Klicks über unser Bewerberportal ein. Bewerben in nur 2 Minuten - hier geht's lang: > jiddcfa828a jit0727a jiy25a

Location: Zollikofen, 3052, CH

Posted Date: 7/2/2025