B2Bマーケター / B2B Marketer

■ Jiteraについて

Jiteraは、「Build the Next Era of Software Development (ソフトウェア開発の次の時代を創る)」をミッションに、生成AIでソフトウェア開発の未来を拓くAIスタートアップです。私たちは、従来の開発プロセスを根底から変え、より迅速で、より高品質なソフトウェアを生み出すことに情熱を燃やしています。

私たちの具体的な取り組み

• 全フェーズで生成AIを活用: 要件定義〜設計〜開発〜テスト〜運用の各フェーズにおいて、生成AIを活用した新しいプロセスで品質とスピードの向上に取り組んでいます。
• 革新的な技術開発: ソースコードからのシステム設計書自動生成や、要件に基づくテストコード自動生成など、生成AIの力を最大限に引き出す技術を開発しています。
• 実績と成長: 2019年の創業以来、ソフトウェア開発支援で培ってきた経験と、ChatGPTリリースを機に獲得した生成AIの知見を融合。2024年9月にローンチした開発AIエージェント「Jitera」は、日鉄ソリューションズ様、SCSK様をはじめとする大手SIerを含む数十社のエンタープライズ企業に導入され、急成長を遂げています。

Jiteraが提供する価値

• お客様: 生成AIを活用することで、開発期間の短縮とソフトウェア品質向上を実現し、お客様のビジネス価値を最大化します。
• 市場: 生成AIによるソフトウェア開発の革新を牽引し、日本も含めグローバルのソフトウェア開発業界全体の進化に貢献します。
• 従業員: 生成AIの最前線で、開発・ビジネス・コーポレートなど多種多様な職種を通じて、柔軟な働き方で創造性と革新性を発揮できる、やりがいのある仕事を提供します。

現在、変化を恐れず、新しい技術に挑戦し、世界にインパクトを与えることに情熱を持つ仲間を募集しています。

私たちと一緒に、ソフトウェア開発の未来を創造しませんか？

■ グローバル・フルリモート

場所にとらわれず、世界を舞台に、グローバルに活躍したい。

そんなあなたの想いを、Jiteraで実現しませんか？

Jiteraは、グローバルNo.1を目指し、国境を越えた組織づくりを進めています。フルリモートワークを基本方針とすることで、世界中からトップレベルの才能が続々と参画しています。アジア、欧州、米国、そして日本全国、多様なバックグラウンドを持つ仲間と協力し合いながら、成長できる職場環境づくりに取り組んでいます。

■ このポジションについて

B2Bマーケターは、マーケティングマネージャーの指導のもと、Jiteraの認知度向上、リード獲得、顧客育成のための様々なマーケティング施策を実行する、重要な役割を担います。イベント企画・運営、コンテンツ制作、デジタルマーケティングなど、幅広い業務を通して、マーケティング戦略を具体化し、成果に繋げます。

■ 主な役割・業務内容

• イベントマーケティング：展示会・カンファレンス、ウェビナー・セミナーなどの企画・運営、登壇者サポート、資料作成などを行います。顧客との接点を創出し、リード獲得と関係構築を促進します。
• コンテンツマーケティング：ホワイトペーパー、製品資料など、顧客に価値を提供するコンテンツを制作し、リードナーチャリングを支援します。
• デジタルマーケティング：広告運用、メールマーケティング、SEOなどを行い、効率的なリード獲得を目指します。
• 効果測定：各種マーケティング施策の効果を測定・分析し、レポートを作成します。
• チーム連携：セールスチームと連携し、リード情報の共有、営業活動のサポートを行い、顧客獲得に貢献します。

■ 必要なスキル・資格

• B2Bマーケティングの実務経験2年以上
• IT業界での就業経験
• データドリブンな施策立案力・遂行力
• プロジェクトマネジメントスキル

■ 歓迎されるスキル・資格

• 展示会の企画、運営の経験
• SIer、ソフトウェア開発会社での就業経験
• 規模を問わず部署を横断したプロジェクトなどを進行、管理をした経験
• ビジネスレベルの英語スキル

■ 求める人物像

• 共感と情熱: Jiteraのミッション・ビジョン・バリューに共感し、生成AIによるソフトウェア開発の未来を創るという目標に情熱を燃やせる方。
• 自律性と課題解決力: スタートアップの環境で、自ら課題を発見し、周囲を巻き込みながら解決に向けて主体的に行動できる方。
• 成長意欲と協調性: 常に新しい技術や手法を学び続ける成長意欲を持ち、他のメンバーと協力して組織全体の成果に貢献できる方。
• 柔軟性と適応力: リモートワークの特性を活かし、変化の多い環境で柔軟に業務を遂行できる方。

■ ワークスタイル

Jiteraでは、フルリモートの働き方を採用しており、社員は自宅を含め、世界中から働くことができます。顧客とのオフラインミーティングや、社内のオフサイトミーティングを開催することがあります。また、フルフレックスタイムの制度も導入しており、顧客とチームの営業時間を意識し、業務に支障がないよう配慮いただく必要はありますが、ご自身の事情に合わせて、勤務時間帯を柔軟に調整することができます。一方で当ポジションは、顧客とのオフライン商談や、オフラインイベント施策の実施が頻繁に求められることをご理解とご了承ください。

■ 待遇・福利厚生

• フルリモート・フルフレックス
• 無制限の有給休暇
• 最新のMacBook Pro、あるいはWindows端末の貸与
• ストックオプション制度
• オンライン英会話コース受講支援
• 完全週休2日制
• 社会保険完備
• 夏季休暇、年末年始休暇

■ 社内ツール

• Google Workspace（グループウェア）
• Slack（コミュニケーション）
• Notion（ドキュメンテーション）
• Figma（デザイン）
• 1Password（パスワードマネージャー）

■ 選考フロー

選考は、以下のステップで進みます。

1. 書類選考：カジュアル面談の内容を踏まえ、ご提出いただいた職務経歴書に基づき、選考を行います。書類選考を通過された方のみ、次のステップへお進みいただきます。
2. HR面接 (30分)：Jiteraのカルチャー、社風に合うか、ざっくばらんにお話します。また、相互理解を深め合うために応募者様の今後のキャリアビジョンを伺い、当社に関してご不明な点があればお答えいたします。
3. 適性検査：応募者様の個性や強みを理解するための検査です。適性検査のみでの合格判断は行いません。
4. 現場面接 (30-60分)：配属予定チームのメンバーと、具体的な仕事内容やチームについてお話します。
5. 役員面接 (30-60分)：社長が、あなたの想いやビジョンを伺います。

■ 参考資料

Jiteraについてもっと詳しく知り、理解を深めたい方は、ぜひ以下の会社説明資料をご覧ください。私たちのカルチャーやビジョン、これまでの歩み、プロダクト情報、そして気になる選考についての情報まで、Jiteraの魅力が詰まっています！

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