テストエンジニア（業務委託）

■ Jiteraについて

Jiteraは、「Build the Next Era of Software Development (ソフトウェア開発の次の時代を創る)」をミッションに、生成AIでソフトウェア開発の未来を拓くAIスタートアップです。私たちは、従来の開発プロセスを根底から変え、より迅速で、より高品質なソフトウェアを生み出すことに情熱を燃やしています。

私たちの具体的な取り組み

• 全フェーズで生成AIを活用: 要件定義〜設計〜開発〜テスト〜運用の各フェーズにおいて、生成AIを活用した新しいプロセスで品質とスピードの向上に取り組んでいます。
• 革新的な技術開発: ソースコードからのシステム設計書自動生成や、要件に基づくテストコード自動生成など、生成AIの力を最大限に引き出す技術を開発しています。
• 実績と成長: 2019年の創業以来、ソフトウェア開発支援で培ってきた経験と、ChatGPTリリースを機に獲得した生成AIの知見を融合。2024年9月にローンチした開発AIエージェント「Jitera」は、日鉄ソリューションズ様、SCSK様をはじめとする大手SIerを含む数十社のエンタープライズ企業に導入され、急成長を遂げています。

Jiteraが提供する価値

• お客様: 生成AIを活用することで、開発期間の短縮とソフトウェア品質向上を実現し、お客様のビジネス価値を最大化します。
• 市場: 生成AIによるソフトウェア開発の革新を牽引し、日本も含めグローバルのソフトウェア開発業界全体の進化に貢献します。
• 従業員: 生成AIの最前線で、開発・ビジネス・コーポレートなど多種多様な職種を通じて、柔軟な働き方で創造性と革新性を発揮できる、やりがいのある仕事を提供します。

現在、変化を恐れず、新しい技術に挑戦し、世界にインパクトを与えることに情熱を持つ仲間を募集しています。

私たちと一緒に、ソフトウェア開発の未来を創造しませんか？

■ グローバル・フルリモートワークスタイル 

場所にとらわれず、世界を舞台に、グローバルに活躍したい。

そんなあなたの想いを、Jiteraで実現しませんか？

Jiteraは、グローバルNo.1を目指し、国境を越えた組織づくりを進めています。フルリモートワークを基本方針とすることで、世界中からトップレベルの才能が続々と参画しています。アジア、欧州、米国、そして日本全国、多様なバックグラウンドを持つ仲間と協力し合いながら、成長できる職場環境づくりに取り組んでいます。

■ このポジションについて

テストエンジニアは、Jiteraの品質保証を担う、重要な役割を担います。開発プロジェクトにおいて、様々なテストを設計・実行し、バグを検出し、品質向上に貢献することで、お客様に最高のプロダクトをお届けします。

■ 主な役割・業務内容

• テスト計画・設計：結合試験・総合試験の計画立案から完了判定まで、テスト全体を管理します。また、テストシナリオの設計、品質基準の策定を行い、効率的かつ効果的なテストを実施します。
• 品質分析・改善：品質メトリクスに基づいた分析・改善活動を行い、Jiteraの品質向上に貢献します。
• チーム連携：開発チームと連携した品質向上施策の実施、PM/クライアントへの品質状況の報告、課題解決の提案などを行い、円滑なコミュニケーションを図ります。
• 環境構築：テスト環境の要件定義と構築管理を行い、安定したテスト環境を整備します。
• プロセス改善：テスト実行プロセスの確立と改善を行い、テスト効率の向上を目指します。
• テストチームのマネジメント：メンバーを指導・育成し、チーム全体のパフォーマンスを最大化します。

■ 必要なスキル・資格

• システム開発における品質管理・テスト実務の経験
• 結合試験・総合試験の計画立案と実行管理の経験
• テスト設計手法（同値分割、境界値分析等）の理解と実践経験
• テスト管理ツールの使用経験
• 論理的な問題分析能力とドキュメンテーションスキル
• プロジェクト管理の基礎知識

■ 歓迎されるスキル・資格

• パフォーマンステストの実施経験
• セキュリティテストの知識・経験
• JSTQB（Japan Software Testing Qualifications Board）資格保持者
• テスト自動化ツールの活用経験
• テストチームのマネジメント経験
• CI/CDパイプラインにおけるテスト統合の経験
• アジャイル開発におけるテスト管理経験
• ビジネスレベル以上の英語でのコミュニケーション能力
• 多国籍チームでの勤務経験

■ 求める人物像

• 共感と情熱: Jiteraのミッション・ビジョン・バリューに共感し、生成AIによるソフトウェア開発の未来を創るという目標に情熱を燃やせる方。
• 自律性と課題解決力: スタートアップの環境で、自ら課題を発見し、周囲を巻き込みながら解決に向けて主体的に行動できる方。
• 成長意欲と協調性: 常に新しい技術や手法を学び続ける成長意欲を持ち、他のメンバーと協力して組織全体の成果に貢献できる方。
• 柔軟性と適応力: リモートワークの特性を活かし、変化の多い環境で柔軟に業務を遂行できる方。

■ 選考フロー

選考は、以下のステップで進みます。

1. HR面接 (30分)：Jiteraのカルチャー、社風に合うか、ざっくばらんにお話します。また、相互理解を深め合うために応募者様の今後のキャリアビジョンを伺い、当社に関してご不明な点があればお答えいたします。
2. 技術面接 (30-60分)：応募者様の技術的なスキルや知識についてお話します。

■ 参考資料

Jiteraについてもっと詳しく知り、理解を深めたい方は、ぜひ以下の会社説明資料をご覧ください。私たちのカルチャーやビジョン、これまでの歩み、プロダクト情報、そして気になる選考についての情報まで、Jiteraの魅力が詰まっています！

https://docs.google.com/presentation/d/17QRJqJYCraRWQEHB-BW197TDqBeU2bQq/edit?usp=sharing&ouid=112038376595692275227&rtpof=true&sd=true