Responsabile approvvigionamenti

Responsabile approvvigionamenti, brescia brescia, Italy Tor ricerca una figura di ? Purchasing Manager / Responsabile Acquisti e Approvvigionamenti per azienda fornitrice di dispositivi di sicurezza, zona Bergamo. Attività La risorsa gestirà i contratti di approvvigionamento per gli aspetti finanziari e logistici di beni e servizi (acquisti diretti ed indirett). La figura riporta direttamente alla Direzione dando supporto strategico e operativo allo sviluppo dell’azienda. Definire e pianificare le forniture sulle previsioni di vendita e dei fabbisogni, previo confronto con Direttore Commerciale e allineamento con referenti di area. Pianificare gli approvvigionamenti di materie prime e componenti in collaborazione con il Responsabile Service e le unità locali. Gestire con analisi di anticipazione gli impatti finanziari degli acquisti in allineamento con Responsabile Amministrativo. Scouting di nuovi fornitori (acquisti diretti ed indiretti, beni e servizi), ottimizzando prezzi, qualità e tempi di consegna. Gestire contratti dei fornitori per Assistenza Tecnica. Gestire i contratti di noleggio automezzi. Organizzare il processo di approvvigionamento in allineamento con magazzino, inventario e logistica. Coordinare il fabbisogno dal processo vendite e mantenere le scorte a magazzino. Gestire rapporto e le relazioni con i fornitori. Coordinare un team di collaboratori, promuovendo un ambiente di lavoro orientato al risultato e al miglioramento continuo. Diploma ad indirizzo commerciale e/o laurea in Economia o Ingegneria Gestionale. Esperienza di almeno 5 anni in ruoli di acquisto e approvvigionamento. Ottima conoscenza della lingua inglese. Forte predisposizione alla negoziazione e al problem solving. Abilità nel coordinare collaboratori. Capacità di relazionarsi con nuovi fornitori e gestire i processi d’acquisto. Orientatamento al risultato. Altre informazioni Inquadramento : Contratto a tempo indeterminato. Zona di lavoro : Bergamo Retribuzione e inquadramento commisurati all’esperienza; RAL sui 40k/45k Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale). Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie J-18808-Ljbffr

Location: provincia-di-brescia, IT

Posted Date: 6/17/2025