PAYROLL SPECIALIST - SOST. MATERNITA'

Ti interessa un ruolo che combina attenzione ai dettagli e competenze in ambito fiscale? Sei una persona organizzata e capace di gestire scadenze e normative in continua evoluzione? è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. Per azienda cliente del settore medicale selezioniamo : Di cosa ti dovrai occupare? Supporto nella gestione di ferie, permessi e orari di lavoro. Controllo presenze a fine mese e input al software per produrre cedolino Elaborazione cedolini, controllo cedolini, chiusura elaborazione con versamenti contributivi (INPS) e fiscali (IRPEF) Pagamento modello F24 Gestione assunzioni Aggiornamento continuo sulla normativa del lavoro e fiscale; Hai queste competenze e caratteristiche? Diploma o Laurea in ambito economico, giuridico o risorse umane; Esperienza di almeno 5 anni maturata nella mansione presso aziende o studi di paghe. Preferibile conoscenza del software ADP Precisione e buone doti organizzative. Non perdere l’occasione di ricoprire un ruolo che metterà in risalto le tue competenze. Orario di lavoro : Dal lunedì al venerdì dalle 9 alle 17.30, possibilità di smart working per 4 giorni al mese. Offerta Contrattuale : Contratto a tempo determinato in azienda per sostituzione maternità Luogo di lavoro : Saluggia (VC) Metti in gioco le tue capacità e attitudini per intraprendere un nuovo percorso professionale. Candidati subito! Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26 / 11 / 2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198 / 2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679 / 2016 al seguente indirizzo Creare un avviso di lavoro per questa ricerca J-18808-Ljbffr

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Posted Date: 6/17/2025