Technicien de maintenance Matériel Roulant (H/F)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi. ? L'environnement : un réseau qui ne dort jamais Tu veux mettre ton expertise au service d'un réseau de transport qui fait bouger toute une métropole ? Rejoins une structure technique de pointe, au cœur d'un système de métro automatique, dans une entreprise qui valorise ses talents et mise sur l'innovation. ? Les missions : bien plus que de la maintenance Rattaché(e) à un Responsable d'Équipe, tu joues un rôle clé dans la performance du matériel roulant. Ton quotidien : Réaliser la maintenance préventive et curative des rames de métro automatique. Diagnostiquer les pannes complexes et proposer des solutions techniques. Concevoir ou modifier des outils pour améliorer les interventions. Participer à la gestion de l'équipe et à l'organisation des équipements. Contribuer à l'amélioration continue et à la qualité de service. ? Poste en horaire de nuit, du dimanche soir au jeudi soir ? Ateliers situés à Basso-Cambo ou Borderouge (métro) ? Tu es un(e) technicien(ne) expérimenté(e), rigoureux(se) et moteur dans une équipe ? Voici ce qu'on attend : Bac2/3 en électrotechnique ou maintenance industrielle avec 3 ans d'expérience minimum, ou Bac Pro avec 10 ans d'expérience dans un domaine similaire. Référent technique reconnu pour ton diagnostic de pannes. Sens de la sécurité, de la rigueur, et du leadership. Capacité à animer une équipe, prendre des décisions et proposer des améliorations. ?? Ce qu'on t'offre Rémunération entre 44 000 € et 48 000 € brut/an selon ton profil 13e mois et prime vacances Primes spécifiques d'activité Évolution de carrière selon grille interne Avantages : mutuelle, CSE, carte resto ou cantine, transports gratuits ?? Tu veux un poste à responsabilités, dans un environnement technique stimulant et en constante évolution ? Postule dès maintenant, on a hâte de te rencontrer ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Location: Haute-Garonne, FR

Posted Date: 6/16/2025