Business Coach

La risorsa sarà inserita all’interno di un team giovane e dinamico, risponderà direttamente ai soci e dovrà occuparsi della gestione dell’intero processo di consulenza all’interno dei clienti: dall’assessment aziendale in cui si individuano aree di miglioramento e criticità, sia aziendali sia delle singole risorse, ai processi organizzativi, dalla definizione di specifici processi formativi e d inserimento di nuove risorse fino alla costruzione dei principali cruscotti di KPI (key performance indicator) al fine di raggiungere gli obiettivi delineati con i clienti nel progetto in essere. Principali mansioni della posizione: Coaching individuale alle risorse aziendali attraverso l’utilizzo di Know How specifico Mappatura processi interni aziendali Creazione mansionari e manuali operativi per l’espansione delle aziende Creazione cruscotti di misurazione delle performance Creazione ed implementazione strategia al fine di raggiungere gli obiettivi delineati nel progetto E’ laureato in economia e commercio o Ing. Gestionale Possiede un grande spirito di intraprendenza e voglia di mettersi in discussione Ha una forte attitudine alle relazioni interpersonali Ha una buona dose di organizzazione per gestire il tempo Ha una grande passione per le risorse umane e stima per gli imprenditori E’ un professionista che combina il lato umano a quello economico Amante della crescita personale e analisi numerica Formazione ed affiancamento direttamente dai soci fondatori, Know How protetto da copyright, percorso di crescita con una precisa road map interna, fisso mensile più provvigioni proporzionali al percorso di crescita e produttività. Luogo di lavoro: Roma – Ascoli Piceno – Pescara Tutti i CV devono essere inviati a selezione@promentor.it comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 – GDPR. L’offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91. J-18808-Ljbffr

Location: pescara, IT

Posted Date: 6/16/2025