Training Officer

Description de l'emploi Missions principales du poste : Gestion des formations : Planifier, organiser et superviser les formations internes pour les employés. Administratif lié aux formations : Gérer les aspects administratifs des formations, y compris les inscriptions et les suivis ainsi que la réalisation du bilan social annuel. Organisation pratique des formations : Coordonner les aspects logistiques des sessions de formation, y compris la réservation des salles et la gestion des équipements. Développement des outils de formation : Créer et améliorer les outils pédagogiques pour les formations. Construction du plan de formation annuel : Élaborer et mettre en œuvre le plan de formation annuel en fonction des besoins de l'entreprise. Profil Profil recherché : Pédagogie et Communication : Capacité à transmettre les connaissances de manière claire et engageante, avec d'excellentes compétences en communication. Organisation et Gestion du Temps : Aptitude à planifier, organiser et gérer les formations de manière structurée et efficace. Relationnel et Empathie : Aimer les interactions avec les travailleurs, créer des relations positives et comprendre leurs besoins. Adaptabilité et Proactivité : Flexibilité pour s'adapter aux besoins changeants et capacité à prendre des initiatives pour améliorer les processus de formation. Curiosité et Technologie : Être curieux et toujours à la recherche de nouvelles connaissances, avec des compétences en outils technologiques et logiciels de formation. Offre Notre client offre : Un contrat de travail à temps plein pour une durée indéterminée Après une période d'intérim concluante cette offre vous correspond ? alors, n'hésitez-pas , postulez via le lien ;

Location: pecq, BE

Posted Date: 6/16/2025