HR Manager - Sostituzione Maternità

Adecco Milano Consultant, per struttura alberghiera in forte espansione, ricerca un/una HR Manager per una sostituzione maternità. Descrizione del ruolo: La figura ricercata avrà piena responsabilità della gestione delle Risorse Umane, combinando attività strategiche e operative. Sarà il punto di riferimento per tutte le tematiche HR e lavorerà a stretto contatto con la direzione generale. Responsabilità: Gestione del budget del personale e analisi dei costi HR Comunicazione e coordinamento con lo studio paghe e con il consulente giuslavorista Redazione e gestione dei contratti di lavoro, proroghe, cessazioni Compilazione e invio delle comunicazioni obbligatorie (es. assunzioni, cessazioni) Supporto nella selezione, onboarding e sviluppo del personale Monitoraggio della normativa del lavoro e aggiornamento delle procedure interne Gestione delle relazioni sindacali (se presenti) Supervisione del clima aziendale e promozione di una cultura HR positiva e coerente con i valori dell’azienda Requisiti: Esperienza consolidata in ruolo analogo, preferibilmente in ambito hospitality o hotellerie Autonomia nella gestione di tutte le attività HR, sia a livello strategico che operativo Conoscenza approfondita della normativa del lavoro italiana Inglese fluente – requisito fondamentale , scritto e parlato, per interfacciarsi con interlocutori e personale internazionali Ottime capacità relazionali, organizzative e di problem solving Proattività, riservatezza e precisione Cosa offriamo: Contratto a tempo determinato per sostituzione maternità Ambiente dinamico, in crescita e con prospettive di sviluppo RAL e Inquadramento da commisurare alla seniority

Location: it, IT

Posted Date: 6/15/2025