Senior Real Estate Manager

FONDOCASA – Divisione Nuove Costruzioni cerca un Senior Manager – Operations & Business Development Siamo alla ricerca di una figura chiave che possa guidare la crescita della nostra divisione dedicata alle nuove costruzioni , coordinando strategia, operatività e performance su scala territoriale. Fondocasa – Divisione Nuove Costruzioni è una realtà in forte espansione specializzata nella consulenza, vendita e valorizzazione di progetti immobiliari residenziali di nuova generazione, con sedi operative a Villanova d’Albenga, Pietra Ligure e Milano . Operiamo a diretto contatto con investitori, developer, fondi e general contractor, gestendo operazioni complesse dalla fase di acquisizione fino al rogito. Coordinamento operativo e strategico di tutte le attività legate al ciclo di vita di un’operazione immobiliare (acquisizione, sviluppo commerciale, vendita). Gestione di un team multidisciplinare (commerciale, marketing, back office, tecnici). Controllo delle performance rispetto al budget annuale (lead, vendite, fee, marginalità). Supervisione delle attività di comunicazione, promozione e digital marketing (Meta, Google Ads, portali). Supporto alla Direzione Generale per relazioni istituzionali e sviluppo nuove partnership. Contributo attivo all’espansione territoriale e all’ottimizzazione dei processi. Una figura con forte background nel settore real estate e mindset imprenditoriale , capace di pensare strategicamente ma con grande concretezza operativa. Requisiti ideali: Esperienza in contesti strutturati del settore immobiliare (cantieristica, sviluppo, intermediazione). Competenze manageriali e di leadership di team. Ottima capacità di organizzazione, pianificazione e monitoraggio. Conoscenza strumenti digitali, CRM, strumenti di project management. Inquadramento e RAL commisurati all’esperienza . Ambiente dinamico e stimolante, con possibilità concrete di crescita. Contesto manageriale in evoluzione, con visione chiara e ambizioni a lungo termine. Collaborazione diretta con la Proprietà e coinvolgimento nelle scelte strategiche. Inizio: Settembre 2025 o compatibile con la disponibilità del candidato “L’annuncio è rivolto a candidati di qualsiasi sesso (D.Lgs. 198/2006), età, origine etnica, nazionalità, disabilità o convinzione personale (D.Lgs. 215/2003 e 216/2003), e nel pieno rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs. n. 276/2003, relativo alle pari opportunità e non discriminazione in ambito lavorativo.” J-18808-Ljbffr

Location: provincia-di-milano, IT

Posted Date: 6/15/2025