ADDETTO REPARTO TRANCIATURA

Azienda metalmeccanica leader nella produzione di componenti elastici e tranciati, con diversi plant produttivi in Italia e all’estero, per lo stabilimento di Castel Maggiore (BO), ricerca ADDETTO REPARTO TRANCIATURA La risorsa, a diretto riporto del responsabile, si occuperà di: Utilizzo in completa autonomia dei macchinari a lui assegnati, con annessa comprensione delle problematiche relative al loro funzionamento; Set-up iniziale delle presse; Capacità di effettuare in autonomia misurazioni e controlli in base ai piani di controllo, in fase di lavorazione; Capacità di effettuare in autonomia le lavorazioni per il trattamento termico in linea; Capacità di utilizzare gli strumenti informatici per le registrazioni e gli avanzamenti di fase. Attività straordinarie, solo su invito esplicito del responsabile: Prelievi di materie prime necessarie alla produzione presso il magazzino; Manutenzione straordinaria di piccole entità alle macchine/impianti; Movimentazione dei rifiuti, così come da normativa vigente e procedure interne; Eseguire interventi di manutenzione ordinaria agli stampi per tranciatura. Requisiti: Conoscenza del disegno tecnico; Conoscenza dei principali strumenti di misura; Conoscenza dei nastri metallici; Conoscenza dei processi post tranciatura (burattatura, lavaggio, assemblaggio ecc.…); Conoscenza delle macchine per tranciatura (presso convenzionali e Bihler); Conoscenza degli stampi per tranciatura e delle loro peculiarità e fabbisogni manutentivi; Conoscenza delle macchine per la manutenzione degli stampi; Conoscenza delle norme applicabili (ex ISO9001 ecc.); Conoscenza del pacchetto Office. Completano il profilo: flessibilità, capacità di lavoro in team, ottime doti relazionali, patente B e mezzo proprio. Si offre un full-time dalle 8.15 alle 17 con inquadramento da operaio, contratto tempo determinato e/o in somministrazione (durata da valutare) e/o inserimento diretto a tempo determinato con relativo periodo di prova. Il tipo di contratto e di retribuzione verranno stabiliti sulla base del profilo del candidato proposto ed in base alle reali competenze ed esperienza della risorsa individuata. Buoni pasto o mensa interna aziendale. Sede di lavoro: Castel Maggiore (BO). Gli interessati/e (903/77, D.Lgs 198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003 ) sono invitati a consultare l’informativa inerente la privacy (Regolamento UE 2016/679) su www.unimpiego.it/candidati-privacy.htm), compilare ed inserire il proprio curriculum nel sito www.unimpiego.it, o inviarlo a UNIMPIEGO CONFINDUSTRIA srl, sede di Bologna tramite l’indirizzo di posta elettronica bologna@unimpiego.it inserendo nell’oggetto della e-mail il riferimento dell’inserzione. Autorizzazione Ministeriale del 17/11/2006 prot. 13/1/0021066

Location: castel-maggiore, IT

Posted Date: 6/14/2025