Responsabile team di fatturazione

Alti Profili, divisione del gruppo Umana specializzata nella Ricerca e Selezione di personale di middle e top management nel mercato italiano e internazionale, seleziona azienda strutturata, leader nel settore del commercio sul territorio veronese, ricerca una figura di Responsabile team di fatturazione da inserire stabilmente all’interno della propria organizzazione. La risorsa avrà un ruolo chiave nel presidiare le attività amministrative e contabili, con un focus operativo sulla fatturazione e sul coordinamento del team. Principali responsabilità: Coordinamento di un team amministrativo composto da circa 10 risorse Gestione operativa della contabilità, con particolare attenzione al ciclo attivo e passivo della fatturazione Requisiti richiesti: Laurea in Economia o discipline affini Esperienza pregressa in ruolo analogo, preferibilmente in contesti aziendali strutturati Conoscenza della normativa contabile e fiscale Padronanza dei principali strumenti informatici e software gestionali Capacità di gestione del team, precisione e autonomia operativa Sede di lavoro: provincia di Verona Contratto: assunzione diretta, inquadramento commisurato all’esperienza Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su informativa per i candidati resa da Umana S.p.A. - Div. Alti Profili è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).

Location: provincia-di-verona, IT

Posted Date: 6/14/2025