Responsabile Punto Vendita

Stiamo cercando uno store manager per il punto vendita "Terranova" presso il centro commerciale il Gigante a Cinisello Balsamo Il profilo ricercato è una figura esperta nell'accoglienza del cliente, nella fidelizzazione del cliente, nel raggiungimento degli obiettivi di vendita e nella gestione degli spazi espositivi.E' richiesta una comprovata conoscenza nel settore retail e completano il profilo spiccate capacità relazionali di precedente esperienza come store manager in catena retail; Predisposizione al contatto con il pubblico; Passione per il mondo fashion; Residente / domiciliato in zona; La nostra azienda investe in formazione e avrai la possibilità di accrescere la tua competenza professionale e di aggiornarti costantemente sulle esigenze del mercato. Tutte le persone sono chiamate ad essere realmente protagoniste, a dare un contributo originale e ad agire da imprenditori di se stessi. Una delle finalità della nostra azienda è quella di creare un luogo di lavoro dove ognuno possa dare un contributo secondo le proprie potenzialità e trovare un senso alla propria vita anche attraverso il lavoro.La nostra cultura è naturalmente inclusiva e sensibile alla fragilità e alla diversità. La risorsa selezionata sarà responsabile del raggiungimento delle performance economiche del punto vendita, organizzando risorse ed attività.Principali attività : Garantire un servizio di vendita assistita al cliente; Garantire l'applicazione di strategie commerciali / visual merchandising; Presidiare le attività quotidiane di riassortimento del prodotto e ricezione dello stesso; Mantenimento dello stock; Presidiare le attività amministrative del punto vendita (gestione versamenti e fatture); Gestione dello staff del negozio ed organizzazione turni Contratto di lavoro : Tempo pieno, Tempo determinato Retribuzione supplementare : Quattordicesima Tredicesima Creare un avviso di lavoro per questa ricerca Responsabile Punto Vendita • Cinisello Balsamo, Italia J-18808-Ljbffr

Location: cinisello-balsamo, IT

Posted Date: 6/14/2025