HSE Specialist

RS Group si posiziona come uno dei principali attori nel settore della distribuzione multicanale globale, specializzati in prodotti di elettronica, automazione e manutenzione. La nostra presenza è significativa, con basi operative in 32 paesi, dimostrando così una forte impronta in mercati consolidati come il Regno Unito, l'Europa, l'Asia-Pacifico e le Americhe. L'ampiezza del nostro catalogo è notevole, offrendo oltre prodotti a più di 1,2 milioni di clienti in tutto il mondo. Con la mission “be the first choice”, RS pone il cliente al centro della propria strategia d’impresa, fornendo grazie alla solida rete di fornitori non solo soluzioni ma un’intera gamma di servizi a valore aggiunto. Le tue responsabilità : Collaborazione al processo di valutazione dei rischi e delle misure di prevenzione per la sicurezza e la salubrità degli ambienti e luoghi di lavoro. Predisposizione del documento di valutazione rischi interferenziali (DUVRI) e verifica dell’idoneità tecnico-professionale delle imprese appaltatrici. Predisposizione, controllo e aggiornamento delle procedure / istruzioni operative aziendali in materia di salute, sicurezza e ambiente. Gestione e coordinamento delle attività legate al mantenimento delle certificazioni ISO 14001, 45001 e 45003. Supporto nella gestione degli adempimenti legislativi in materia HSE. Contribuire allo sviluppo della cultura HSE in coordinamento con le linee guida di gruppo. Gestione della formazione obbligatoria, induction e campagne di sensibilizzazione in materia di salute, sicurezza e ambiente. Raccolta e monitoraggio di Near miss / Incidenti ed infortuni. Partecipazione attiva ai progetti di miglioramento continuo trasversali all’area Ambiente, salute e sicurezza. AREA SOSTENIBILITA’ Misurare e controllare le performance di sostenibilità per raggiungere gli obiettivi di gruppo. Partecipare alla redazione dei bilanci di sostenibilità. Promuovere e sviluppare il piano ESG locale ed i rating di sostenibilità presenti. Conoscenza approfondita delle normative ISO 14001, 45001, D.lgs 81 / 2008 e D.lgs 152 / 2006 e s.m.i. 3-4 anni di esperienza in ruolo simile, preferibilmente in contesti multinazionali. Formazione ASPP. Eccellenti doti interpersonali di collaborazione, negoziazione e risoluzione di conflitti. Sarà considerato un plus aver conseguito un attestato da formatore. Cosa aspetti, sei pronto/a ad entrare nel Team? Creare un avviso di lavoro per questa ricerca J-18808-Ljbffr

Location: vimodrone, IT

Posted Date: 6/14/2025