Human Resources Business Partner

Sede : Milano Descrizione del ruolo Siamo alla ricerca di un / a Corporate HR Business Partner con un forte orientamento al business e una spiccata capacità di relazione, che sappia accompagnare l’organizzazione in un percorso di evoluzione e consolidamento della funzione HR. Il / la candidato / a ideale sarà un punto di riferimento per i manager, capace di tradurre le esigenze operative in soluzioni HR concrete e sostenibili, contribuendo allo sviluppo della cultura aziendale e alla modernizzazione dei processi HR. Responsabilità principali Supportare e affiancare il management nella gestione delle risorse umane, fungendo da interlocutore credibile e consulente interno. Promuovere l’evoluzione della cultura HR aziendale, contribuendo all’adozione di best practice in ambito people management. Gestire e implementare processi core HR (performance management, formazione, talent review, compensation & benefit) in linea con le esigenze del business. Agire come facilitatore tra il top management e i team, supportando la risoluzione di conflitti, la gestione del cambiamento e il miglioramento del clima organizzativo. Collaborare con le funzioni centrali per l'implementazione e l'ottimizzazione della piattaforma SAP SuccessFactors, garantendone l’utilizzo efficace in azienda. Monitorare KPI HR e proporre azioni correttive e migliorative. Supportare l’implementazione di iniziative di sviluppo organizzativo e piani di successione. Requisiti Laurea in discipline umanistiche, giuridiche o economiche. Esperienza di almeno 5 anni in ruoli HR, preferibilmente come HRBP in contesti strutturati o in fase di trasformazione. Conoscenza avanzata di SAP SuccessFactors Spiccate doti di ascolto, mediazione e negoziazione. Approccio pragmatico, orientato alla risoluzione dei problemi e alla costruzione di soluzioni concrete. Capacità di gestire relazioni a più livelli, in particolare con manager operativi e figure direttive. Creare un avviso di lavoro per questa ricerca J-18808-Ljbffr

Location: provincia-di-milano, IT

Posted Date: 6/14/2025