Responsabile Business Unit Archivi

Offerta di Lavoro: Responsabile della Divisione Archiv e Dematerializzazione Italarchivi srl sta cercando di ampliare il proprio team con l'inserimento di una figura di leadership all’interno dell’area Business, con il ruolo di Responsabile della Divisione Archiv e Dematerializzazione. Il candidato ideale possiede una solida esperienza professionale e personale, con forte orientamento al business, capace di coordinare e gestire le risorse della Divisione e contribuire alla definizione delle strategie commerciali, intercettando nuove opportunità di mercato. In qualità di leader e portavoce della visione e della mission aziendale, la persona selezionata dovrà combinare visione strategica, orientamento al cliente, competenze organizzative e di gestione di team multidisciplinari, rappresentando un punto di riferimento per la Divisione e riportando direttamente alla Direzione. Responsabilità principali Contribuire alla pianificazione strategica a lungo termine, sviluppando piani di progetto, obiettivi annuali, budget e standard operativi. Sviluppare e pianificare le attività di crescita del business, monitorando costantemente gli andamenti e proponendo interventi correttivi. Gestire la predisposizione di proposte commerciali in collaborazione con l’Ingegneria dell’offerta, e coordinare le attività di sviluppo commerciale, anche attraverso la rete di Business Development Managers e account sul territorio. Assicurare l’acquisizione e la fidelizzazione dei clienti, oltre a consolidare i rapporti con quelli esistenti, direttamente o tramite il team. Analizzare e valutare soluzioni e servizi, promuovendo partnership e collaborazioni strategiche. Partecipare a comitati e team strategici di progetto per lo sviluppo del business. Collaborare con la Divisione Innovation per sviluppare offerte innovative. Promuovere la crescita professionale del team attraverso formazione e acquisizione di nuove competenze. Dirigere e motivare il team, valorizzando le attitudini delle risorse e implementando processi di gestione del cambiamento. Utilizzare strumenti di comunicazione efficaci e valorizzare il feedback dei clienti per il miglioramento continuo di servizi e processi. Requisiti minimi Almeno 5 anni di esperienza nel coordinamento di strutture organizzative nel settore della gestione documentale. Laurea Magistrale/Specialistica o titolo equivalente. Capacità organizzative, gestionali e comunicative. Disponibilità alla mobilità su tutto il territorio nazionale. Conoscenza del mercato, delle normative di riferimento, linee guida e best practice nella gestione di documenti e dati. Titoli preferenziali Si valutano positivamente candidature con ulteriori competenze e qualifiche in ambito innovazione e gestione documentale avanzata. J-18808-Ljbffr

Location: guidonia-montecelio, IT

Posted Date: 6/13/2025