Lite e-Commerce

Growth Manager

Job Location

Poznań, Poland

Job Description

Szukamy Growth Managera/rki w ramach Grupy Żabka – kogoś, kto z pasją i inicjatywą będzie rozwijać usługi aplikacji Żappka. Potrzebujemy osoby, która łączy analityczne myślenie z kreatywnością, nie boi się testować nowych rozwiązań i potrafi skutecznie docierać do klientów i klientek. Jeśli masz doświadczenie w planowaniu kampanii, analizie wyników i zarządzaniu komunikacją, a także szukasz nowych, skutecznych sposobów na zwiększanie zaangażowania użytkowników i użytkowniczek – ta rola jest dla Ciebie. Szukamy osoby proaktywnej, pomysłowej i konsekwentnie dążącej do osiągania celów. Na tym stanowisku liczy się otwartość na zmiany, zdolność do szybkiego reagowania i umiejętność przekładania danych na konkretne działania Twoje zadania: planowanie i prowadzenie kampanii promujących nowe funkcje i usługi w aplikacji, w tym personalizowane komunikaty, notyfikacje push, bannery, onboarding; wyszukiwanie i testowanie nowych kanałów wzrostu oraz sposobów promocji usług w aplikacji; opracowywanie hipotez wzrostowych oraz przeprowadzanie testów A/B i eksperymentów; współpraca z zespołami produktowymi, analitycznymi, UX/UI, marketingiem oraz business ownerami produktów; analizowanie zachowań użytkowników w aplikacji (ścieżki użytkownika, konwersje, retencja, churn) i rekomendowanie działań optymalizacyjnych; definiowanie i monitorowanie kluczowych wskaźników sukcesu (KPI) dla działań wzrostowych; skalowanie skutecznych eksperymentów i wdrażanie ich na szeroką skalę; wdrażanie narzędzi wspierających automatyzację i optymalizację wzrostu. ✅ Zaaplikuj do nas, jeśli: posiadasz minimum 5-letnie doświadczenie na stanowisku związanym z obszarem growth, product marketingiem, performance marketingiem lub digital marketingiem; doskonale znasz narzędzia analityczne (Google Analytics, Firebase, Mixpanel, Amplitude, Synerise, PowerBi) i potrafisz na ich podstawie podejmować decyzje; masz doświadczenie w tworzeniu i analizie testów A/B oraz w pracy z danymi ilościowymi i jakościowymi; potrafisz analizować zachowania użytkowników i na tej podstawie proponować działania optymalizacyjne; potrafisz tworzyć skuteczne kampanie promocyjne i angażujące procesy onboardingu użytkownika; cechuje cię kreatywność, proaktywność i umiejętność szybkiego reagowania na zmieniające się potrzeby; masz doświadczenie we współpracy z zespołami produktowymi, marketingowymi, analitycznymi oraz technologicznymi. Mile widziane doświadczenie w pracy z aplikacjami mobilnymi (iOS/Android), szczególnie w środowisku aplikacji konsumenckich. Zapewniamy: współpracę na podstawie kontraktu B2B; pracę zdalną z okazjonalnymi wizytami w biurze w Poznaniu; dofinansowanie karty MultiSport, opieki medycznej LuxMed oraz ubezpieczenia Uniqa; elastyczne godziny pracy; niezbędny sprzęt oraz narzędzia do efektywnej pracy. A dodatkowo: możliwość realnego wpływu na rozwój technologii wspierającej codzienne życie milionów klientów i klientek przyjazną i wspierającą atmosferę, gdzie zawsze znajdziesz pomocną dłoń elastyczność pracy – możesz pracować zdalnie, hybrydowo lub w nowoczesnym biurze w centrum Poznania, gdzie zawsze czeka dobra kawa i wygodna przestrzeń do pracy zespół, który naprawdę słucha – Twoje pomysły mają znaczenie, a inicjatywa jest zawsze doceniana Jak wygląda nasz proces rekrutacyjny? Prześlij nam swoje CV – z uwagą przeanalizujemy Twoje doświadczenie i umiejętności. Jeśli Twój profil będzie zgodny z naszymi oczekiwaniami, Maja - HR Generalist, zaprosi Cię na krótką, 30-minutową rozmowę telefoniczną. Kolejnym krokiem będzie zadanie rekrutacyjne. Następnie czeka Cię rozmowa online z Szymonem - Strategic Partnerships and Growth Managerem. Jeśli wszystko przebiegnie pomyślnie – z radością powitamy Cię w zespole!

Location: Poznań, PL

Posted Date: 6/12/2025
View More Lite e-Commerce Jobs

Contact Information

Contact Human Resources
Lite e-Commerce

Posted

June 12, 2025
UID: 5199980138

AboutJobs.com does not guarantee the validity or accuracy of the job information posted in this database. It is the job seeker's responsibility to independently review all posting companies, contracts and job offers.