Especialista en Compensación y Beneficios

Buscamos un/una Especialista en Compensación y Beneficios para unirse al equipo de Recursos Humanos de una compañía del sector farmacéutico. Será responsable de diseñar, implementar y gestionar políticas, programas y procesos de compensación y beneficios a nivel corporativo, asegurando la competitividad externa y la equidad interna, en consonancia con los objetivos estratégicos de la compañía. Funciones: ● Diseñar e implementar programas y políticas de compensación y beneficios alineados con la estrategia corporativa. ● Realizar estudios y análisis salariales de mercado, benchmarking y análisis de competitividad. ● Gestionar y supervisar los procesos de revisión salarial, bonus y beneficios. ● Coordinar proyectos específicos como valoración de puestos, estructuras salariales, y planes de incentivos. ● Colaborar estrechamente con otras áreas corporativas y con filiales internacionales. ● Gestionar proveedores externos relacionados con compensación y beneficios (seguros, planes de pensiones, etc.). Requisitos: ● Titulación universitaria superior (RRHH, Administración de Empresas, Económicas o similar). ● Al menos 5 años de experiencia específica en compensación y beneficios. ● Experiencia previa en entorno multinacional. ● Alto nivel de Excel y herramientas de análisis salarial. ● Capacidad analítica y orientación estratégica. ● Excelentes habilidades comunicativas y relacionales. ● Nivel alto de inglés imprescindible. Ofrecemos: ● Incorporación a una compañía sólida y líder en su sector. ● Desarrollo profesional en un entorno multinacional y dinámico. ● Beneficios sociales atractivos y flexibilidad laboral. Apúntate y forma parte de nuestro equipo de Talento Humano. Sé protagonista en la construcción de nuestra estrategia de crecimiento ¡Estamos deseando conocerte!

Location: es, ES

Posted Date: 6/12/2025