HR Business Partner / Specjalista HR z doświadczeniem | Buduj kulturę i procesy z EVAMATS

SPECJALISTA DS. HR w EVAMATS Zmieniamy branżę – szukamy HR, który zrobi to z nami Tryb pracy: Gdynia (Redłowo) / hybrydowo Stanowisko: Specjalista ds. HR | Rekrutacja ogólnopolska Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę lub B2B Zarobki: 7000–11 000 zł brutto po okresie próbnym O NAS EVAMATS to jeden z najszybciej rosnących producentów premium akcesoriów samochodowych w Europie. Zespół 50 osób, obroty 5 mln euro, ekspansja zagraniczna i ciągły rozwój — dlatego potrzebujemy świadomego HR , który nie „zarządza kadrami”, ale buduje ludzi i struktury. TWOJE ZADANIA Prowadzenie rekrutacji (produkcyjnych, handlowych i specjalistycznych) od A do Z Onboarding i wdrażanie nowych pracowników Budowanie kultury feedbacku, rozwoju i zaangażowania Tworzenie i wdrażanie procesów HR-owych, ścieżek rozwoju i systemów motywacyjnych Rozwiązywanie konfliktów i wspieranie liderów w zakresie miękkiego HR Współpraca z CEO, dyrektorami i team leaderami — HR jako partner strategiczny Wdrażanie działań z zakresu well-being, benefitów i employer brandingu Wsparcie przy procesach kadrowych i systemowych (np. oceny okresowe, exit interviews, wynagrodzenia) KOGO SZUKAMY ✅ Masz min. 2 lata doświadczenia na stanowisku HR Generalist / HR Business Partnera ✅ Potrafisz prowadzić skuteczne rekrutacje na różne poziomy – od produkcji po menedżerów ✅ Znasz narzędzia HR, ATS, Excel, formularze Google i potrafisz porządkować chaos ✅ Umiesz budować zaangażowanie, a nie tylko regulaminy ✅ Posiadasz wysokie kompetencje komunikacyjne i potrafisz rozmawiać o trudnych tematach ✅ Lubisz pracę operacyjną, ale też widzisz „obraz z lotu ptaka” ✅ Umiesz pracować z danymi, wskaźnikami HR i wyciągać wnioski ✅ Wiesz, że HR to partner biznesowy , a nie "oddelegowany dział miękkich spraw" ✅ Potrafisz edukować, moderować, budować strukturę i ją rozwijać ✅ Masz poczucie odpowiedzialności i samodzielność – nie potrzebujesz kontroli Mile widziane: Doświadczenie w firmach produkcyjnych lub e-commerce Znajomość systemów kadrowo-płacowych (np. Symfonia, Enova) Znajomość języka angielskiego lub ukraińskiego Certyfikaty HR lub psychologiczne (np. FRIS, DISC, Hogan, MBTI) CO OFERUJEMY Wynagrodzenie 7000–11 000 zł brutto prowizja za każdą skutecznie zrekrutowaną i wdrożoną osobę, po okresie próbnym (1-3 m) Swoboda działania i wpływ na cały HR firmy Brak korporacyjnych procedur – możesz działać i testować Realna decyzyjność i możliwość budowania struktur od podstaw Elastyczne godziny pracy Możliwość rozwoju w kierunku HR Managera / Dyrektora HR Budżet na rozwój osobisty, szkolenia, narzędzia Zespół, który chce się rozwijać i daje otwartą przestrzeń KULTURA I DNA EVAMATS Budujemy firmę, do której chce się przychodzić — nie tylko po wypłatę. Wierzymy, że kultura pracy to największy kapitał nowoczesnej organizacji. W co wierzymy: ✔ Ludzie są ważniejsi niż procedury ✔ Rozwój firmy zaczyna się od rozwoju ludzi ✔ Transparentność i feedback są codziennością, nie wydarzeniem kwartalnym ✔ Dobry HR to nie kontroler, ale architekt relacji i struktury APLIKUJ TERAZ CV wyślij na: evamatspl@gmail.com Strona: www.evamats.pl Instagram: @evamats.pl Facebook: Evamats Dywaniki Samochodowe EVAMATS — jeśli jesteś HR-em, który potrafi tworzyć, a nie tylko zarządzać, ta oferta jest dla Ciebie.

Location: Gdynia, PL

Posted Date: 6/10/2025