Responsable du Service Technique 100% CDI

Responsable du Service Technique 100% CDI (H/F/D) Vous êtes passionné par la technologie et le management d'équipes techniques ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante, leader dans son domaine ? Alors postulez dès maintenant ! Responsable du Service Technique 100% CDI (H/F/D) Responsabilités Veiller à la satisfaction et au bon accompagnement des clients Suivre et assurer la bonne exécution des contrats de service Organiser et planifier les ressources selon les besoins Gérer l'équipe de techniciens et le centre d'appels Assurer le support téléphonique aux clients Suivre et résoudre les incidents techniques Profil Formation d'électronicien, automaticien ou informaticien Expérience confirmée en management d'équipe Bonnes connaissances des environnements PC, réseaux, systèmes Microsoft (serveurs), Linux et bases de données SQL À l'aise dans la relation client et le support technique Maîtrise du français, très bonnes connaissances de l'allemand et bon niveau d'anglais Permis de conduire requis Bénéfices Des projets variés et stimulants, mêlant technique et relation client Un environnement de travail dynamique, avec des outils modernes et des défis technologiques Des conditions salariales attractives, en lien avec votre expérience et vos compétences Entrée en fonction : de suite ou à convenir Informations de contact Veuillez postuler directement en ligne. Si vous avez d'autres questions concernant cette offre d'emploi (référence : JN -062025-792108), veuillez contacter Monsieur Raphaël Naoux au 41 58 233 31 60. À propos de nous Adecco Valais Permanent est votre agence spécialisée dans la recherche et le placement de personnel fixe pour la région du Valais francophone et du Chablais vaudois. Grâce à notre expertise approfondie du marché local de l'emploi, nous nous engageons à vous fournir un service de qualité en mettant en relation les entreprises à la recherche de talents avec des candidats qualifiés et motivés. boost jid05b670cafr jit0624afr

Location: savièse, CH

Posted Date: 6/9/2025