TV&OV Investment Specialist

Kogo szukamy? Osób z różnym stopniu doświadczenia w planowaniu i zakupie kampanii TV&OV – od SPECA do EXPERTA . Będziesz współtworzyć Campaign Delivery Team , który nie odpowiada w pełni za Client Services, zaś określone wcześniej cele biznesowe, rozkłada na touchpointy przyporządkowując im konkretne cele mediowe. Co będziesz robić? doradzać Klientowi w zakresie mediów Video, proaktywnie rekomendować działania i efektywną strategię w zależności od dotychczasowych wyników oraz zmiennych, przygotowywać scenariusze zakupu i negocjacyji w oparciu o zgodność z celami Klienta, celami tradingowymi, oczekiwanymi wynkami audytu, a także kontraktu, analizować kontrakty/umowy z Klientami pod kątem rozliczeń realizacji kampanii TV, monitorować aktualne wyniki i rekomendować działania korygujące - kontrola procesu i jego zaplanowanie zgodnie z wymaganiami wynikającymi z umowy, pilnować realizację celów tradingowych i deklaracji Klienta pod kątem aktualnych wydatków, a także planowanych inicjatyw - konsultowanie z Klientem wpływu decyzji na deklarację i wyliczanie szans/zagrożeń związanych ze zmianami deklarowanego budżetu, Czego potrzebujesz do wykonywania powyższych zadań? kilkuletniego doświadczenia w planowaniu i zakupie kampanii TV oraz OV, znajomości rynku mediów (szczególnie TV Media Landscape: dostawcy, produkty, trendy, badania), umiejętności liczenia kosztów TV, przygotowywania strategii TV i jej modyfikacji w trakcie jej wykonywania, doświadczenia we współpracy z Klientami, audytorami mediowymi i kluczowymi osobami po stronie agencji, doświadczenia w procesach nowobiznesowych (benchmarki, tabele kosztowe, kotnrakty) zaawansowanej znajomości języka angielskiego (poziom min. B2) Świetnie odnajdziesz się w naszym zespole, jeśli znasz się na negocjacji i stawiasz na współpracę. Czego możesz spodziewać się po nas? akademii telewizyjnej – programu szkoleniowego trwającego 6 miesięcy. Co tydzień odbędziesz sesje szkoleniowe, które pomogą Ci ugruntować wiedzę i rozwinąć kluczowe kompetencje, umowy o pracę, benefitów po trzech miesiącach współpracy: ubezpieczenia na życie, dofinansowania do angielskiego/karty sportowej, opieki medycznej, zniżki na kantynę, workation po pół roku pracy, cotygodniowych śniadań w biurze dla wszystkich, cyklicznych spotkań integracyjnych, rozbudowanej oferty szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych programu poleceń dla dołączających współpracowników z zewnątrz, możliwości rozwoju wewnątrz naszych spółek – rozumiemy chęć zmiany ścieżki kariery, wyboru ścieżki eksperckiej albo managerskiej, świetnie zorganizowanego programu Induction, dzięki któremu Twoje pierwsze dni pracy będą mniej stresujące, ponadto jesteśmy zaangażowani, wzajemnie doceniamy swoją pracę i chętnie dzielimy się wiedzą. Brzmi ciekawie? aplikuj i zobacz, jak razem możemy tworzyć przyszłość mediów . Jak wygląda nasz proces rekrutacji? Przed Tobą rozmowa telefoniczna, a następnie spotkanie z przyszłym przełożonym w towarzystwie HRu. Podczas spotkania będziemy chcieli poznać Twoje kompetencje, ale liczymy również na to, że opowiesz nam o sobie , ponieważ chcemy tworzyć zespoły czujące się dobrze w swoim towarzystwie. Kim jesteśmy? Jesteśmy GroupM , czyli globalnym liderem w branży mediowej. Działamy jako strategiczne centrum technologiczne i operacyjne dla wiodących agencji, takich jak EssenceMediacom, Mindshare i Wavemaker oraz pioniera danych – Choreograph. Posiadamy certyfikaty Top Employer Poland & Europe 2021-2024 , które potwierdzają, że nasza firma działa wedle określonych procesów i standardów HR-owych. Magazyn Media&Marketing Polska uhonorował nas tytułem Grupy Mediowej Roku 2024 . Dodatkowo jesteśmy DIMAQEmployer ! Czyli zaufanym partnerem do współpracy w zakresie digital marketingu. Tak więc dołączając do nas, pracujesz ze specjalistami, których kompetencje potwierdzone są międzynarodowym certyfikatem DIMAQ!

Location: Warszawa, PL

Posted Date: 6/5/2025