Offline OOH Radio Media Senior / Regular Specialist

Position at GroupM Kogo szukamy? Osoby doświadczonej i chcącej rozwijać swoją karierę w mediach Non-TV (OOH, Radio). Jako Senior lub Regular Specialist będziesz współtworzyć zespół Campaign Delivery Team , który nie odpowiada w pełni za Client Services, zaś określone wcześniej cele biznesowe, rozkłada na touchpointy przyporządkowując im konkretne cele mediowe. Co będziesz robić? przygotowywać cross-platformowe rekomendacje mediów off-line'owych we współpracy z osobami po stronie agencji, monitorować i optymalizować kampanie we współpracy ze specjalistami od zakupu, przygotowywać raporty i analizy (np. postbuy) z kampanii, dostarczać specjalistyczne dane, w tym wkład w strategię danych i analitykę międzykanałową. Czego potrzebujesz do wykonywania powyższych zadań? doświadczenia w planowaniu & kupowaniu mediów offline'owych, ekspertyzy w zakresie kampanii offline w zakresie strategicznego planowania kosztów mediowych oraz negocjowania i optymalizowania warunków kampanii, umiejętności oceny możliwości realizacji KPI mediowych, benchmarku wydatków i oczekiwań klienta zawartych w briefach, wiedzy i umiejętności w zakresie mediów offline - Kino, Radio, Outdoor, Prasa, tj. znajomość rynku i dostawców, terminologii, trendów oraz platform, umiejętności łączenia danych oraz wyciągania wniosków. Świetnie odnajdziesz się w naszym zespole, jeśli cechujesz się samodzielnością, posiadasz wiedzę z zakresu OOH i radia oraz masz doświadczenie w pracy z klientem. Czego możesz spodziewać się po nas? umowy o pracę, benefitów po trzech miesiącach współpracy: ubezpieczenia na życie, dofinansowania do angielskiego/karty sportowej, opieki medycznej, zniżki na kantynę, workation po pół roku pracy, cotygodniowych śniadań w biurze dla wszystkich, cyklicznych spotkań integracyjnych, rozbudowanej oferty szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych technologii - pracujemy na narzędziach, które naprawdę mogą zoptymalizować Twój czas pracy, programu poleceń dla dołączających współpracowników z zewnątrz, możliwości rozwoju wewnątrz naszych spółek – rozumiemy chęć zmiany ścieżki kariery, wyboru ścieżki eksperckiej albo managerskiej, świetnie zorganizowanego programu Induction, dzięki któremu Twoje pierwsze dni pracy będą mniej stresujące, ponadto jesteśmy zaangażowani, wzajemnie doceniamy swoją pracę i chętnie dzielimy się wiedzą. Brzmi ciekawie? Aplikuj i zobacz, jak razem możemy tworzyć przyszłość mediów :) Jak wygląda nasz proces rekrutacji? Przed Tobą rozmowa telefoniczna, a następnie spotkanie z przyszłym przełożonym w towarzystwie HRu. Podczas spotkania będziemy chcieli poznać Twoje kompetencje, ale liczymy również na to, że opowiesz nam o sobie, ponieważ chcemy tworzyć zespoły czujące się dobrze w swoim towarzystwie. Kim jesteśmy? Jesteśmy GroupM , czyli globalnym liderem w branży mediowej. Działamy jako strategiczne centrum technologiczne i operacyjne dla wiodących agencji, takich jak EssenceMediacom, Mindshare i Wavemaker oraz pioniera danych – Choreograph. Posiadamy certyfikaty Top Employer Poland & Europe 2021-2024 , które potwierdzają, że nasza firma działa wedle określonych procesów i standardów HR-owych. Magazyn Media&Marketing Polska uhonorował nas tytułem Grupy Mediowej Roku 2024. Dodatkowo jesteśmy DIMAQEmployer! Czyli zaufanym partnerem do współpracy w zakresie digital marketingu. Tak więc dołączając do nas, pracujesz ze specjalistami, których kompetencje potwierdzone są międzynarodowym certyfikatem DIMAQ!

Location: Warszawa, PL

Posted Date: 6/1/2025