HR-Allrounder:in für unser Personalbüro gesucht (w/m/d)

Du liebst es, mit Menschen zu arbeiten und hast eine Schwäche für Pizza (m/w/d)? Als HR-Expert:in (m/w/d) begeisterst du mit deiner überzeugenden und empathischen Art sowohl unser Team als auch Bewerbende. Wenn du das gewisse Extra für ein harmonisches und erfolgreiches Team mitbringst, dann suchen wir genau dich als unseren nächsten "Pizzaholic"! Unser Angebot ✓ Faire Bezahlung und Pizza-Flatrate ✓ Kostenlose Kantine (Frühstück & Mittagessen) ✓ Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten ✓ Flexibles Arbeitszeitmodell ✓ Coole Team-Events und Mitarbeitervorteile ✓ Ein kreatives Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Deine Aufgaben ✓ Verwaltung und Kontrolle der Arbeitszeiterfassung ✓ Bearbeitung von Urlaubs- und Krankmeldungen ✓ Vorbereitende Tätigkeiten für die Personalverrechnung ✓ Anlegen und Pflege der Personal-Stammblätter und deren Daten ✓ Führung von Personal-, Lohn- und Gehaltsstatistiken ✓ Erstellung und Veröffentlichung von Jobanzeigen ✓ Durchführung von Bewerber-Erstgesprächen ✓ Koordination und Verwaltung von Bewerbungen ✓ Erarbeitung interner Trainings über IManSys ✓ Zusammenarbeit mit unserer SocialMedia-Abteilung Dein Profil ✓ Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit/oder Weiterqualifizierung Lohnverrechnung mit mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich ✓ Fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS Office ✓ Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit Zahlen und Statistiken ✓ Nachgewiesene Kompetenz in der effizienten Organisation von Büroabläufen ✓ Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ✓ Gute Englischkenntnisse (mindestens B1) ✓ Hohe Dienstleistungsorientierung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten ✓ Diskretion, Eigenverantwortung, Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft ✓ Erfahrung im Umgang mit HR-Software wie SAP HCM, Workday oder vergleichbaren Systemen Bereit, unser Team zu bereichern und frischen Schwung in die HR zu bringen? Bewirb dich jetzt über HeyJobs.

Location: oberhofen-im-inntal, AT

Posted Date: 5/12/2025